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看護学生です。就職先の資料を集めたり、HPを見たりして情報を集めています。就職はできるだけ自分の希望にあったところに受かりたいと思っています。しかし、学校の先輩に聞くと、一度に出してもらえる成績証明書は１か所だけで、その後落ちたら次の成績証明書をだすことになっているそうです。多くの学生と違い、私は卒業時に40歳なので、就職先を見つけるのも...

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就職してから出産まで病棟で働いていました。病棟では受持ち看護師制でした。育児休暇後、前と同じ病棟勤務を希望しましたが、希望は叶わず外来勤務となりました。外来勤務は今までとは全く違う世界で、主に内科外来勤務なのですが、多い日は内科だけで150人程来院者がいます。看護師は私を含め大体3人です。来院した患者を如何に早く診察や検査に回すか…という...

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何に対しても横柄な態度をとられます。質問攻めに合い、こんなことも、と、思うようなことも質問されます。機嫌が悪い時は最悪です。なにかのトラブル私が関与している場合はここぞとばかりに言われます。他のスタッフにはこんな態度はとりません。正直、差別と思ってしまいます。上司にも報告はしています。なにを言われるのかと思うと、聞きたいこともきけなくなっ...

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お疲れ様です｡実習も残るところあと３ｸｰﾙになりました｡ここまで実習を行ってきて周りと自分の受け持ち患者様に対しての思いの差があり本当に私は看護師に向いてるのだろうかと悩んでいるので実際に働いている看護師さんや他の学生さんはどうなのかと思い質問させて頂きます｡私のｸﾞﾙｰﾌﾟのﾒﾝﾊﾞｰは受け持ちへの思い?気持ち?が強く患者様をいとおしく...

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産休やら病休やら退職やらで今までにないくらい人手不足です。特に夜勤者が少なく、３交替をしているのですが今月は11回～14回。(本当は協定では8回)結局体力的にも無理をさせて次々と交互に病休が出てしまっています。そのため日勤者も少なく、新人と若手ばかりで若手の教育が出来ない状態です。師長や部長に言っても『どこも人手不足で募集かけてもこない』...

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先月、２人、准看護師が、入職しました。２人ともメンタル系の病気を持っていますが、不採用を恐れ、隠したままの入職したと言っています。「てんかん」を持ってる人、「うつ」を持ってる人です。「てんかん」もちの人は、病気からくる執着、こだわり、暴力言動、場の空気を読めず、スタッフ、患者、その家族とトラブル続き。そのため発作も起き、イジメなどで、職を...

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看護師8年目です。キャリアアップを目指して今年から今の病院に転職して来て半年くらい経ちましたが、やはり中堅層で他のメンバーも1〜3年生が多いからなのか何故か他のベテラン及び中堅層の日には付けない中、毎日重症患者を持たされつつリーダー業務をしています。しかし、仕事については持ちつ持たれつだと自分で思いながらやってきました。今では何とか病院の...

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看護師も人間なので、体を壊し病院にかかる事があると思います。（いち患者として受診しているので、私はあえて看護師と言わず受診します。）先日、婦人科受診したのですが、内診台に私をのせたまま、説明なく機械的に内診…質問があり、聞いてもきちんと答えてもらえず、内診終了しているのに、声をかけられずしばらくそのまま…。もちろん下着を履いていない状態で...

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現在、児童デイサービスが併設されているクリニックで常勤として働いています。日によってデイ(2箇所)とクリニックの合計3箇所をローテーションで回っているような状況です。そのうち1つのデイが独立するため、立ち上げスタッフ(常勤)として来て欲しいと声がかかりました。話を受けた時は、1日に勤務する看護師の数は現在と変わらないと言われていたため承諾...

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職場の同期の方が結婚式を挙げる事になり、Lineで式の日程と合わせて、参加可能か打診をされました。結婚式は親しい友人や親戚を招く程度の規模の小さな式にするそうなのですが、職場の同期たちだけは誘いたいとの事で、招待するそうです。彼女とは仲が悪いわけではないですが性格が合わなくて、自分的に苦手なタイプの方なんです。なので、今まで彼女のプライベ...