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専門学校の三年です。老年の実習に落ちました。ペーパーテストでは常に1、2位で落ちたことなどありませんでしたから、初めて落ちて、すごく精神的に鬱です。挫折経験がほとんどなく、極端に完璧主義なために小さな失敗でさえ死ぬ方法を考えてしまうほど弱い性格です。教員との面接では、言葉の節々に心配してくれているんだと感じ取れるのですが。｢どうやったらあ...

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働き始めたばかりの未熟者です。最近こんなことがありました。DMで下肢が壊疽した患者さんが「ちょっと痛いから薬(ペンタジン)打ってくれ。」と私に言いました。しかし、いつもこの患者さんは痛い時は苦悶表情で唸り声をあげているのですが、その時は特にそんな様子ではなかったのです。疼痛時ペンタジンを打つ指示はありました。しかし依存性もあり、そんな簡単...

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看護師として働いて3年目になりますm(_ _)m私は病棟は他の病棟と違い人間関係が悪く、何かミスをしたり、知らないことを聞いたりすると、すごい口調で言われたり、先輩達が固まって悪口が始まります。私は元々がさつで、仕事でもミスをしたりします。最近は人間関係に悩み、仕事に集中できていない中で初歩的なミスをしました。そこで真っ先に考えたことは、...

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30代後半で今年新卒の看護師です。最初の１ヶ月は頑張れてましたが、2ヶ月目から周りと合わなかったり、自分自身の知識、技術不足で、焦ることが多くなり、仕事が回らなくなりました。最近は、少しゆとりをもたせてもらい、出来ることも多くなり、充実感や達成感を感じていたのですが…今日、私も指導者さんもバタバタしており、質問がある時におられなかったので...

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本当に看護師の職場というものは、いじめがよくあるように思います。去年、そろそろゆっくり地元でと思い、スタッフ１０人ほどのクリニックに転職しました。そこでは、ひとりすごく強い言い方をする人がいて、今のスタッフは一度はその人にやられ、それでも耐えてやめなかった人で、とりあえず強いものにまかれる形で常に誰かを一緒になって悪く言っている、といった...

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明らかに先輩間で教え方が違うことがあり、Aさんの前でBさんの方法でケアをしていると"ありえない"という感じでその後もうだうだ指導がありました。私はBさんに教わった事をハッキリと伝えました。なのに高圧的にうだうだ。こっちが"ありえない"んですが。部署でやり方くらい統一しといて下さい。結局Aさんは陰で言いふらすが、直接Bさんには何も言わずヘラ...

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自分のプリセプティのことで相談をさせてください。今年度、新人指導をしている５年目看護師です。自分は新卒から救命センターに配属されて、今まで沢山の先輩方にお世話になってここまで育てていただきました。昨年に続き今年度もプリがついたのですが、その子は勉強をとてもよくしているのになかなか臨床に活かせていません。春から夏までは、日々受け持った患者の...

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4月から看護師になったばかりの新人です。全くのペーペーで、甘っちょろく、患者さんにニコニコするしかできないまだまだヒヨコナースですが、周りの先輩がたから何故か落ち着いている、仕事をがんばっていると過大評価して頂き、周りの新人さんが夜勤に入りだしたころに私は月8回夜勤。同期は大丈夫なの？辞めたいって言ってない？と先輩ナースから聞かれ…私もす...

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みなさんの職場や施設において院外研修はどの様な認識であるのかお教え下さい。私の勤務する職場では院外研修に参加する機会がほとんどありません。自分もかれこれ10年近く勤務しておりますが、院外研修に参加したのは2回だけです。また研修に参加したら、レポートはもちろん、かならず伝達講習をやる様に言われ、大勢のスタッフの前で研修を開催する事になります...

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今月の25日に病棟で忘年会があります。私の部署は外科で、外科と言えば体育会系のノリですよね…それで、その忘年会で出し物をやれと主任に言われました。この主任が物凄く高圧的で正直誰も逆らえないタイプの人です。今年は新人が4人入ったけど、2人やめて、今は2人だけです。人数が少ないので、主任から2年目も出し物やれと言われています…やりたくないけど...