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今し方初めて過去トピの中の「負けそう。さん」を読みました。あまりの感動と「生きる」事について考えました。私の義弟が６月末に２８歳の若さで病と戦い亡くなりました。最期はやせ細り、肌は黒褐色になり、数え切れないルート、気切部からの出血…と壮絶なものでした。術後も状態の安定しなかった彼は開胸したままで、それでもパソコンで意志疎通をはかり、勉強を...

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先日、イライラが止まらなかったり塞ぎ込んだりという状態が続いた為、心療内科を受診しました。すると医師からは「発達障害ですね。発達障害の薬は特殊だから、うちで処方する事はできません」問診票より、15の時から小児精神科に入院・通院等の経歴があったため(不登校や昼夜逆転等で)「折角来て頂いたけれど、そちらの医師に相談された方が良い。薬を飲めば落...

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転職を考えています。機能評価を受けているかどうかが病院の風土というか、雰囲気や傾向に影響はあるのかどうか、みなさんの意見を教えて下さい。新卒で付属のA病院へ就職し、その後、関連病院のB病院へ異動した中堅Nsです。A病院は機能評価を受けており、B病院は受けていません。A病院はマニュアルが細部まで決められており、安全管理部や各種委員会などが補...

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新年度も始まり、人事異動に伴い、私の部署では、現在看護師長(科長)1人、主任が4人となった。私自身も、今の職場に来る前は、他の病院で師長を経験しているが、転職を機に今は「ひら」である。もともと管理職など、苦労と忍耐と気遣いばかりで、よい職場作りをし、人材育成のためのマネージメント能力を必要とされる骨の折れる責任のある仕事だと常々感じている...

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今の部署で働いて3年目になります。先月所属長との面談があり、同期の子たちから1年遅れとなりましたが、夜勤のリーダーをそろそろ任せようかと考えているという話がありました。1年遅れとなった背景には、私はスタッフに対するコミュニケーション能力が不足しており、夜勤は人員が少ない中で様々な事に対応していかなくてはならない事を考慮すると、円滑にこなし...

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こんばんは(-_-;)お久しぶりの投稿になります。転職してから2年弱、結構スムーズに来ていましたが、ついに崩れ始めました・・・相談というか、悩みがあります。自分の病棟は精神科救急病棟で先日風邪（のちにインフルエンザと）を引いてしまい、発見が遅くて夜勤含む計５日休んでしまいました。（うち2日は公休）結論で、インフルが発覚する前に体調が悪い中...

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国家試験話題は荒れる傾向にありますね。思う様な結果で無かった方もいると思います。でも、まだ本当の結果は出ていません。なので、必要以上に悲観する事は無いと思います。ただ、もしも…の事を考え、次に生かすにはどうしたら良いのか、考える場が有っても良いのかなと思いました。・勉強時間が少なかった(家庭環境等により、勉強に時間を確保しずらかった。勉強...

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現在看護師5年目です。昨年まで総合病院で働いていましたが、地域医療や国際保健に興味があり、研修の一環として今は僻地の病院で働いています。4月から9月までは病棟で、10月からは外来で働いていますが、夜間の救急は医師1人、看護師1人で対応しています。今まで全く救急の経験はなく、救急外来もまだ10回に満たない状態です。それでも人員が厳しく、1人...

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私は今年新卒で整形外科、外科病棟に務める看護師です。今年、大変だとは分かっていましたが縁もあり結婚しました。私は小さい頃兄からの暴力、言葉の暴力と隣り合わせで生きてきました。両親からは兄と仲が良いと思われていたのでずっと殴られていることを隠してました。そのように生きてきたのかストレスや困ったことがあると自分の中に溜めてしまいどのようにスト...

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昨年プリセプターを経験しました。彼女は30代新卒シングルマザー。研修プログラムは終了していますが、2年目以降も引き続き彼女を見守り中。それが、ここに来て私が限界を迎えつつあります。以前から報連相が出来ない傾向はあったのですが、ここに来て看護師としての成長も感じられず、相変わらず一人で仕事をする為さすがに怖くなり、直接「どうして何も聞いてこ...