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私は５月からブランクで認知症に就職したんですがちょっとびっくりです。６月に入ってきた新人は態度大きくて挨拶はしないわ温度板は手抜きだわ観察は適当だわオムツ交換は途中で抜けるわこないだは点滴が早く進みすぎたらしく止めてしばらくして詰まったみたいとか言ってきて結果私が刺し変えして…主任が点滴にはうるさいので言われたくないからって止めてまた刺さ...

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慢性期から急性期の病院へ転職して２ヶ月。他の既卒の人と比べてしまいます。アセスメントも不十分で勉強しても追い付かない。職場のスタッフにも慣れてなく、先生にも声をなかなかかけられない。あがり症ですぐにおどおどしてしまいます。優先順位の付け方が甘い、時間配分がうまくいかない、観察、疾患の理解が不十分…など。仕事も遅く、自分なりに工夫したりして...

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受け持ち患者さんが夜勤明けで急変しました。心臓は動いていましたが呼吸停止し、肺塞栓がとんだ可能性があるとのことでした。要観察にあがっているものの、本日退院予定の方でした。日勤さんに引き継ぎも済ませ、同じく明けのほかの方の業務を手伝っている最中に自病棟にコードブルーがかかり、何かできるかと行ってみたらもうその状態でした。見守りで歩行可能、J...

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SHA管理の患者さんはスパズム期に予防の為に、３H療法をしますが、循環血液量を上げるため水分出納の観察をします。それとセットでCVPを測定する根拠がいまいちよく分からないのと、必ずこの時期にジクロフェナクナトリウム禁止になります>_<ジクロフェナクナトリウムとCVP及び水分出納バランスがどのように関連するんでしょうか？私の調べたCVPの測...

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便秘に対する浣腸や坐薬処置は何時頃に行なっていますか？14時に施行しようとすると夜勤に続くので、午前に行うべきであると指導を頂きました。しかし、情報、腹部症状を含めた全身状態を把握した上で実施するのは10時以降でしか行えません。11時半には注入食が開始され、食事セッティングのため移乗も実施します。午前に施行すると昼食前や昼食中に腹部症状や...

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お忙しいところ、スレッドをみていただきありがとうございます。私は最近、夜勤で３回、日勤で1回、自分の受け持ちの死に立ち会いました。その方達はすべてDNRでターミナルの方でした。正直辛くて泣き出してしまいそうでした。しかし必死にこらえ、なんとか持ちこたえました。しかしやはり、思ってしまうんです｡｢私の観察が足りなかったから亡くなってしまった...

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スポットでたまに行くんですが、特にデイサービスのナースのポジションって微妙だと感じたことはありませんか？1,10名以上の利用者が常時いる場合ナースは必置2,いうまでもなく、ナースは医療面でのケアが中心3,利用者の身辺ケアはケアワーカー（というかケアワーカーには敵わない）4,朝イチでバイタル→処置→昼食前後の配薬、ぶっちゃけ午後は暇w5,だ...

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国試の以下の過去問について疑問点があるので教えてください。回答よろしくお願いいたします。問題:「非小細胞肺癌で化学療法を初めて受けた患者。治療開始10日目の血液データは、赤血球300万/μｌ、Hb11.8g/dl、白血球1、000/μｌ、血小板12万/μｌ、クレアチニン1.0mg/dlであった。この時期に最も注意して観察するのはどれか。」...

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グループホームで看護師をしております。先日、夜間帯23時ごろに利用者様の転倒があり、電話連絡がありました。報告ではバイタル異状なく、頭部や全身外傷も見当たらないとのことでした。ただ、立とうとすると大腿骨辺りが痛いと訴えられ、立てれないとのことでした。認知症ではありますが意識レベルに変化はないようで声掛けにもしっかりと答えられていました。対...

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先日、看護過程実習が終わりました。最終カンファレンスで要約を提出しました。カンファレンスには師長さんと指導者さんが参加されました。師長さんは実習初日と最終しか参加されず、実習中は接点が皆無でした。(指導者さんもコロコロ変わる)要約には患者さんの疾患、看護計画(理由も含む)、実施内容、評価を指示に従い簡潔に書きました。カンファレンスで師長さ...