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参加観察法の検索結果
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普通とは一体…

この前違う職種の友達に、「前の職場は残業は申請しないと残業代は出ないし、ほとんどの人は申請しないし、そもそも申請が通らないことも多かった」「名簿に判子押したら出勤しましたよーっていうことになって、退勤の時は何もしない」「でも今の職場はタイムカード式で申請しなくてもきちんと満額残業代が出る!!」と言うと友達から「いや、それが普通だから😒」と...

2018/08/11
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職場の人間関係について

初めてお便りします。私は11月から念願叶い希望の部署に配属(異動)となりました。日々新しい発見で忙しいながら毎日が過ぎて行きます。そんな中でどうしても辛いことがあります。職場に苦手な方が5~6人いるんです。私の出来が悪く1人立ちがまだできてないこともあり後ろ付きにその人たちがついた日には萎縮して普段出来てることも出来なくなってしまいます。...

2013/01/23
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ヒヤリ・アクシカンファレンスについて

長文、愚痴だらけですみません…療養型病院で勤務して3年目です。うちの病棟では、事故防止カンファレンスとして週2回ヒヤリ・アクシカンファレンスをしています。昨年度から病棟の医療安全委員になってしまい、日勤のときはカンファレンスの司会進行をしなければならないのですが…提出されたヒヤリ・アクシ用紙を読み、参加スタッフに周知してもらい意見交換する...

2018/03/26
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半年が経過して

4月より看護師になり、大学病院の急性期病棟にて勤務している30代の男です。前職は介護士でした。入職して半年が経過しましたが、最近とある気持ちを払拭することができなくて悩んでいます。それは、サービスを提供する相手との関わりが希薄になってしまっているということです。オペ直後の患者の観察、受け持ち以外の患者の検査や清潔ケアの介助やその他の業務に...

2014/10/17
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癌性疼痛の急激な増強

余命1ヶ月と言われながらも、その後も現在まで4ヶ月過ごされている末期癌の患者さん。モルヒネ30mgの持続皮下注射でペインコントロールを行っており、レスキューの使用頻度は予防的に1日に1回を使用するかしないかという状態でした。疼痛なく過ごし、毎日のように外出し、退院し在宅療養も検討できるかもしれない、というくらいに昨日の日中までは状態が落...

2012/02/16
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初めての異動

こんにちは。閲覧して頂きありがとうございます。私は公立病院の整形外科(+形成外科)病棟に勤めています。5年目になり、今年は初めてプリセプター(1年目)をしていました。しかし、7月にICUに異動することとなりました。初めての異動というだけでも不安なのに、異動先がICUで更に不安です。お恥ずかしい話ですが、呼吸や循環器がとても苦手で知識や観察...

2013/06/13
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施設の看護介護について教えて下さい

利用者様の 皮膚疾患は多いと思うのですが 私は処置の仕方に疑問をもっています。 当然受診なり診察なりしてドクターの 指示で決まりますよね。 施設の看護師は利用者様に受診なり診察をしてもらう事もなく全ての湿疹に アズノール軟膏や白色ワゼリン を看護師自己判断で塗布して、利用者様はかゆみの増強訴えておられて同じ軟膏を塗布するのはどうかと思うの...

2010/08/09
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スタッフ間のミーティングについて

質問させていただきます。 朝の情報収集の後、ミーティングして同じチームのスタッフ間の情報共有をしています。勤務先は超のつくほどの慢性期病院なのでほぼ毎日変わらないルーチン業務になりがちです。なのでなれているスタッフは、『何もないです』『特に皆さんかわりないです』何て言うのも日常茶飯事です。そんなミーティングて、意味ないぁと思ってしまいま...

2016/04/20
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なんか…

私は急性期病院の脳外科病棟で勤務しています。今は患者さんを3人くらい受け持たせて頂いています。自分のチームにどんな疾患の人が居るかは知っていますが、その中から新たに受け持つ患者さんについては詳細を知らないので、情報収集してから帰っています。先輩方にも受け持ちについて報告し了解を得てからスタッフ全員が目につく場所にメモを残しています。得た情...

2015/06/10
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先輩看護師との接し方

現在、一般内科で新卒2年目の准看護師です。日々、緊急入院や処置等でバタバタしてる病棟で働いてます。半年前からある一人の先輩ナースから、かなり嫌な態度で接っせられ、滅入ってます。正直、その人が出勤の日は行きたくないです。他の人には笑顔でいるのに、私が話しかけると途端に、冷たい顔に。。。そして、私が伝える事柄の殆どに対し、小さな返事か納得され...

2015/05/14