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外科病棟勤務、看護師8年目のものです。とても初歩的な質問で申し訳ないのですが、ここ最近、特に若い癌のターミナル患者さんのむくみへの対処に悩んでいます。もちろん高齢の方でもむくみは出ますが、若い(30〜50代の)方ですと、体力的にもまだ動けたり、認識力の面でもしっかりされているせいか、日に日に増すむくみによる苦痛を訴えられる事が多いです。当...

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こんばんは、皆さんあけましておめでとうございます。私は来月の106回を受験予定の者です。今までの模試の結果が悪すぎてそれまでは必修は30%台で、最新の模試でやっとB判定は取れましたが必修は82%とぎりぎりです。今の私の勉強法では、10問ずつもしくは20問ずつ問題を解いて間違えた問題に付箋つけてルーズリーフに問題と解説を調べて書いてをひたす...

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当院は一般的な科がそろうベット数260床、急性期とうたってはいますが市民病院や大学病院で超急性期治療後、経過観察やリハビリ目的にて転院してくる患者も多く、入院患者の平均年齢もかなり高齢な亜急性～慢性期の総合病院です。内科経験しかない看護歴24年の私はHCUに移動になって約1年。HCU（1室4ベットの2部屋）日勤勤務ナースは約3名で、重症循...

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最近、同期に『疲れた。もう限界。やめようかな。』と言われました。原因はインシデント。私の同期が準夜で点滴をしている患者さんにペミロックをしたのですが、翌朝日勤者が点滴をしようと見てみると三方活栓から刺入部までのルートに大量の空気が入っていました。その日の準夜はその同期Ａ(卒1)と他の同期のプリセプター。詳細はペミロックを行うときすでにルー...

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今年度PTA役員。先日PTAの集まりに仕事で遅れていけなかったので、帰ってすぐに、部長さんに謝りの電話をしました。すると「来月のPTAコーラス大会でﾋﾞﾃﾞｵを撮るか、弁当のごみを集めてください。」と言われて、、、唖然。「急には休めませんよ〜〜。今日もやむを得なかったし、4月にも、急な集まりには行けないこともありますとお伝えしていたじゃな...

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現在入職し4年目になります。昨年6月回復期リハビリ病棟に異動となりました。私は入職時から急性期を希望しており、異動前は集中治療室で勤務していました。異動後はやっている仕事の違い、やりたい事の違いが大きく仕事に集中できず。またプライマリー制なのですが、全て担当ナースが行い自分が公休日であろうと、夜勤入り、明けであろうとＩＣや話し合いに参加し...

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こんばんは。私は102回看護師国家試験不合格となりました。理由として曖昧な知識をもっていたことメンタル面が弱く判断力に欠けました。自己採点でだめかもしれないというのと諦めないでという双方の意見がありましたが結果はだめでした。今はだいぶ落ち着いてきていて前に進むしかないとおもっています。挫折をきっと1年、2年後に良かったと思える時がくると信...

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整形外科病棟に配属され、現在地域包括ケア病棟に努める2年目のものです。去年は国試に落ちてしまい、働きながら再度受け先日無事に合格いたしました。色々悩みながら、落ち込みながらも、1年間何とか食いついて頑張ってきたつもりですが、なんとかきょうまでやってこれています。うちの病院では、どの病棟も2年目がメインで看護研究を進めることになっていますが...

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平日は８時半から２０時までと拘束時間が長く土日も開いているクリニックに勤めています。唯一祝日が休みなのですが、勤務年数の長い人がその祝日にバス旅行を計画し「◯日空けといて！」「行くよね？」と強制してきます。私は貴重な祝日は職場関係とは離れたいと思っています。ママさんナースはもちろん祝日くらいは家にいたいと言い、若いスタッフはお金をかけて行...

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ここ数年、コロナ禍の為忘年会は中止していましたが、今年は開催すると。病院全体の。まだまだ、日々職員、家族、患者さんが発症して、休むスタッフが出ているのに。私は持病もあるし、夫へも感染させたくないので、参加しない意向は伝えていましたが、職場の空気が、もう強制的なんです。若いスタッフに、忘年会欠席なんて、いいんですかね？と目の前で言われました...