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まだ電子カルテは導入しておらず、フォーカスチャーティングを導入しています。夜勤は二交代制です。先日、記録の講習会に参加して、「入院基本料をもらっているなら、夜勤時も記録しなさい」という話を聞きました。現状はフローシートを使っているので、夜勤時は特記することがなければ記録は残していません。講習会では「記入の仕方は『○○時　Ｄ：フローシート参...

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　こんにちは。以前、こちらのラウンジで投稿させて頂いた者です。30代後半で看護学生で3年生になります。ですが、夏休み中に婦人科系の癌が見つかり、夏休み明けの実習に参加したものの、大出血を起こして緊急入院しました。今も入院しています。幸い、今は放射線治療と抗がん剤治療をしながら病院での生活をしています。　子供がいるので、早く退院して学校にも...

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私は某私立大学病院で仕事をしています。看護職の昇格基準って、曖昧。公立病院では、昇級試験があったりするようですが。うちの病院では、上司のコバンザメで気に入ってもらえたら、昇格しているようです。看護部長は定年退職後、看護学校の教員として天下りする道ができているため、安泰で危機感が無いのかな?。直属の上司は、その典型。何の業績も無いのに、昇格...

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100歳超えの男性でがっちりとした体格の方でした。泌尿器系の悪性腫瘍がありましたが、超高齢が幸いしてか転移も進行することもなく経過観察していたそうです。施設では車椅子で日中過ごし食事介助されている時に意識消失されたため、救急搬送されました。入院され状態も安定してきたため、少しずつ離床に向けて援助しました。(施設では車椅子で過ごせるのが帰宅...

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消化器内科で三交代勤務してます。新人ナース5ヶ月です。夜勤帯の時間管理がうまくできません。。準夜勤は16時半から1時までですが、情報収集するため15時前には出勤してます。勤務が終了するのは平均4時くらいで必ずオーバーします。準夜の時は、大体20人ほどの患者様を1人で受け持ちするのですが、時間に追われ過ぎて時間管理や点滴管理がうまくいきませ...

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初めまして。4月から働き始めた新人です。同じ病棟に、とても苦手な先輩がいます。その人がいるだけでとてもストレスで、顔をあわせるのは避けられないので対応に悩んでいます。長い愚痴になってしまうのですがよろしければ助言をください。その先輩はもう25年看護師をしていて、その間に看護学校の先生もしている人です。その人は看護師としてはとてもできる人な...

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整形外科病棟勤務です。術後に懽流液の排出のため、ポーティナーを留置して病棟に戻ってこられる患者様のポーティナー管理について質問です。ポーティナー内が完全に空気、排液で満たされて陰圧がかかっていない状態でした。主治医の指示は溜まったら１度は破棄して再度陰圧をかけて経過観察、また溜まるようなら再度連絡を、でした。私は排液は半分ちょっとでしたが...

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きっと、私が悪いんですね。これ、愚痴なんで。就職して今日で１週間。訪問診療です。就職時、おいおいリーダーをとの事でした。私自身、初めての訪問分野ということで、緊張もあります。リーダーをという事なので職場のざっとした観察もします。実は、今月で２人、来月に１人退職が決まっています。そうすると、私を含めて３人になるんです。なのにもかからわず、き...

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私は7年も看護師しているのに、未だに一年目に受けた厳しーい教育から看護師恐怖症になりました。看護師がとにかく怖い。頭真っ白！話かけるときにはｼｭﾐﾚｰｼｮﾝを頭の中でやらないとダメ。休憩中にも話かけられない。しかも、今の職場には1年目からずーっといて15年看護師がゴロゴロ！つまり、他をしらないから考えは懲り固まってる！妙に回りに気を配り、...

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もうすぐ2年目を迎える新人です。私は4月から何も成長していないし、時間内に仕事終われないし、その上患者さんのことを理解していないです。人からどうしてこの人は○○してるの？なんて聞かれたら何も答えられません。そして注意されます。でもわからなくて先輩に相談しようと思っても聞けない自分がいる。普段のケアも時間内に終われない上に今日はオペ出しから...