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看護師２年目になりました。新卒から回復期リハ病棟に配属となりました。優しそうな先輩に出会って、自分のペースで学んでいけそうな場所だと思っていましたが入職して５月中旬辺りには既に気持ちが沈んでいくばかりで気付くと死にたいな、と考えるようになりました。訳のわからない不安も強く不眠にもなり、寝ないで仕事に行くこともありました。親に心療内科の受診...

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今年卒学年で現在就職活動中です。現在二つの病院で迷っています。どちらもインターシップに参加してとてもあったホームで働きやすそうな病院でした。将来私は緩和ケアに興味があり働きたいと思っています。Ａ病院はすでに緩和ケアがありそこの師長さんとお話もできて私の目指す看護を実践されていました。もう一つのＢ病院は来年から新設されるようでまだできていま...

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初めての投稿です。私は、看護師２年目です。今の職場は、療養施設で、新卒で入社しました。入社してから彼ができ、今年に入ってから、お互いの親に挨拶にいったりと、結婚の話がでてきました。彼は県内での転勤が多く、来年の春に転勤が決まりました。しかし、何処に転勤するかはまだ分かりません。私は、どこに転勤になっても彼についていくと決め、看護師も続けた...

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私は、職場の人々とは、プライベートで会うことは一切していません。LINEはもちろん、その他SNSでつながることすらしていません。連絡網として、ごく一部の人の電話番号は登録していますが、一度も使用していません。職場の連絡は、すべて電話でのみ受け付けている状態です。もちろん、歓送迎会には参加しますが、そこまでに留めています。これは、プライベー...

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現在、看護師6年目です。新卒から3年目までは3次救急、現在は2次救急の総合病院の外科系の病棟で勤務しています。タイトル通り私はスキルアップに関してあまり興味がありません。しかし、やはり病院で勤務している以上は毎月何度かの必須の研修やラダー習得、委員会へ参加しそれに伴う残業や時間外もあったり、定期的に上司と面談し今後の方向性や目標を話さなけ...

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同じ病棟の同期と自分との差がありすぎて落ち込んでいます。別の同期は性格も明るく、たわいない話で先輩と盛り上がってる場をよく目にします。かえって私は先輩との会話内容といったら業務内のことのみ、必要最低限の会話、笑い合うといった事はありません。たまに喋りかけてくれたと思ったら、昨日〇〇出来てなかったからちゃんとしたほうがいいよ。などの指摘や注...

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みなさんの豊富な経験からアドバイスを頂けたらと思います。職場の上司なのですが、よく言えばリーダーシップがあって頼りがいがあるんですが、悪く言えば人の意見を聞かない、こうと決めたら絶対に譲らない・・・・ほかのメンバーが一丸となって説得しても折れない人です。今回、退職者がでるので残りのメンバーで退職者の担当だった仕事を覚えようとしているのです...

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転職を機に看護技術の勉強し直しをしています。卒後数年たっているのもあり、エビデンスも調べたりしてますが、分注順序のエビデンスを調べていたら、エビデンスはどのような本や論文、ガイダンスなら強いのかということから、訳がわからなくなってきました。まず、『看護技術が見えるvol.2』だと、『真空管もシリンジも、スピッツの順番は同じ』だとあって、そ...

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ブランク10年から今年5月にパートで復帰して、早1ヶ月が経過しました。外来ですが、QQ車の受け入れ(設備が整ってなので重症は無理ですが)も行っています。言い訳にはできませんが、とっさの判断で動けない、物がどこにあるか未説明な部分が多くてロスタイムが出てしまう、先生のご機嫌次第で次の対応をどうするかと余計な観察項目も・・・。看護師の人数も私...

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最近、ママ友のお子さんが入院しました。ママ友も看護師です。そのママ友が、mixiに入院中の様子を書き込みました。「こんな時間に(22時過ぎ)点滴の刺し直しなんて非常識！」という内容でした。刺し直しされたのは他のお子さんです。どうやら刺し直しされて泣き叫ぶお子さんの声が処置室からもれて病室まで聞こえてくるようです。眠れなくて、それは大変だな...