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2日前に言い方がきつい先輩との夜勤でした。DNRの患者さんでそろそろ亡くなりそうでHR20～30になってきました。私はその成り行きをモニターで見守り、心停止してからエンゼルケアの準備をしようと思ってました。しかしその先輩からは「なにぼーっとしてるの？亡くなるってわかってるんだし、時間もったいないからもたもたしないで準備して」と。私はひどく...

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公的病院から子育てとの両立の関係で半年ほどで辞め、今は有床クリニックで働いています。クリニックでは、看護記録はボールペン書き、消すときは修正テープ患者は汚物じゃないから便や吐物、血液は素手で処理←コスト面ではなく、自分の便や吐物は触れるから同じようにするべきと言われるなどの教育をされていますが今までの仕事とのギャップに悩まされています。今...

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１００床の老健です。先日有料ホームから入所された方が居て、情報提供書他書類は一通りあり、多床室に入所。翌日足りない書類があったと家族が持ってきたのは、入所時健康診断書。そこにはＭＲＳＡ（＋）と書いてありました。（咽頭培養）とりあえず、多床の奥のベッドに移動し、マスク・手袋着用で、ケアは一番最後にしています。ご本人は熱などの症状はありません...

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入職して2ヶ月が過ぎました。毎日、辛く辞めたいと思いながら頑張って来ました。しかし、この間は詰所で、質問に答えられず20分ほど怒鳴られました。患者さんや同期、先輩もたくさん居たので辛かったです。また、カルテのアセスメントに時間が掛かっていると「カルテも書けないの!?」とﾌﾟﾘｾﾌﾟに言われ、その後すぐに師長に大声で報告されます。他の先輩も...

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4月から大学病院で働いています。新卒ということでドキドキでしたが、希望の部署に配属になり、同期や先輩も皆いい人ばかりでした。ここで頑張りたい‼という気持ち、看護への熱意は負けてないと思うのですが、いかんせん私お腹が弱くて...俗に言う過敏性腸症候群というやつで、中学の頃から良くなったり悪くなったりを繰り返してきました。通院もしていますし、...

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年数的には中堅看護師ですが今だに仕事が遅いのが悩みですこの前上司に相談したら、手を抜けるところは抜いていいんだよ。全部を10の力使わなくて、抜けるところは3とかの力でもいいんだよという、アドバイスをもらいました患者さんの不安やクレームはないがしろにしないで時間割いてでも聞いてあげて、と言われたのでそこに10の力を入れる必要があるのはわかり...

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今日は２回目の遅出だったんですけど、色々と失敗してしまいました、、。早出の人に残っている清潔ケアはないか確認して、ケアがなかったので私はそこでほかの先輩に何かやることはないか聞かずに、休憩まで情報収集をしていました。その間に頼まれたことはしていたのですが、、。プリセプターさんがこっそりと教えてくださった時に気づきました。前は情報収集がうま...

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たまたまケアと検査出しが重なり、自分の受け持ち患者さんのケアをしてくれはじめた先輩に「今から、Aさんの検査出しに行くので、ここお願いできますか？」と声かけしたら、目をまん丸にして真顔で「今やってますけど？」と言われました。やってくれてるのがわかってるから最後までお願いしたい、という意味も込めての声かけだったのに、このひと意味わかんない、と...

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朝の申し送りについてです。当施設では、全フロアの日勤の介護・看護、リハ、施設ケアマネ、ソーシャルワーカー、栄養士が参加して行っています。主な内容は前日の様子や夜間特変のあった方の報告、当日の予定の確認、後は各フロアの申し送りノートの読み上げです。ただこのやり方だと長い時では30分もかかるため、時間の短縮化を図りつつ効率良く行えるよう変更す...

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私はとある大学病院に勤めています。看護計画や看護診断を電子カルテに入力していると日勤で帰宅する時間は夜の7時から8時くらいになります。以前、循環器看護師をしていた時は看護展開が原因で疲れが溜まり燃え尽きた感じになりました。今は、業務の見直しがなされ定時に帰ることが出来るようになりましたが、最近になって又、あの看護展開をするようにとのことで...