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こんにちは。よろしくお願いします。看護専門学校の３年生です。わたしたちの学校では、国試が終わると卒業式まで自由登校で、卒業後から就職までは約１ヶ月間あります。この間に、就職後に少しでも何か役立つことを勉強したいと思うのですが、どのようなことを勉強・復習しておくと良いでしょうか？わたし個人としては、実習で見ることが出来なかったストーマのケア...

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脳外科に勤務しています。疾患のため患者さんによっては意思疎通が難しい方もいらっしゃいます。ある患者さんは元々の性格、地位があるためか気に入らないことがあるとすぐに「お前なにすんのや！やめろ！」などと声を荒げます。もちろん患者さんに必要なケアを行ってます。先日オムツ交換を行なった際に陰部を触った手で顔面平手打ちされました。1日に2回です。医...

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施設の訪問看護師です。介護福祉士と一緒に働いてますが、彼らはレベル3ケタの人たちのケアに全く入ってくれません。体交も清拭も「何かあったら困るから」の一点張り、どんなに不潔になっていても何もしません。 入居者の1/3がこのレベル、介護福祉士は看護の3倍以上在籍なのに、人だけいて何もせず、介Ⅳレベルの入居者の入浴や食介と「お掃除」くらいしかし...

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pns自助の心、与える心、複眼の心。尊重、信頼、慮る後輩だから先輩だからとかじゃなくて。後輩だからできない。先輩だから負担が多い。とかじゃなくて。後輩だからケアを沢山やる。先輩だから指示出しだけする。とかじゃなくて。後輩だから遠慮する。空気読む。先輩だから後輩が気を遣って当たり前じゃなくて。後輩だからできなくて当たり前じゃなくて。先輩だか...

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今年は我々にとっては嬉しくない９連休ですね…^^;年末年始の業務と勤務についてです。今、職場では人数が足りていない状態です。それなのに、年末年始は毎日全員清拭をやるということになりました。土日もです。去年までは数日に分けて、何人かずつやっていました。業務カンファも意見を言える場所ではなく、全員の意見を聞かないまま、一部の人によって勝手に決...

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私は現在専門学校の3年生ですが、実習のカンファレンスなどで時折タイトルの言葉を耳にする事があります。おそらくはボキャブラリーの中に適当な言葉がなく、他意なく使用しているのだと思いますし、意識はどうであれ患者さんに対してよりよいケアを行う原動力になるのであれば、それほど問題視するような言葉遣いでもないのかも知れません。また、私が気にし過ぎて...

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どなたかアドバイスしていただけると助かります。看護助手さんとケアに入ったりするときに判断がうまくできず先輩看護師を呼んでいる状況で、臨機応変な対応できません、また年上の看護助手さんも多く、看護師のくせにこんなこともできないのかと思われているのではないかと不安が強いです、自分の仕事をこなすのも精一杯ですが、転棟なのどあれはとらなければいけま...

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新人看護師です。私の病棟は『早く自立して』という方針で指導者さんは厳しい上に１回見学したことや実施したことがあることは『次は１人で出来るように』とプレッシャーを与えてきます。正直、怒られぱならしで辛い毎日。不眠症になり、全般性不安障害という精神疾患の診断もつきました。命をあすがる仕事、看護師。同業ではない人からしたら就職先もたくさんあり、...

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ALS の患者Aさんが、大学病院に転院しました。ターミナルの方で、レスピや気管切開も希望されず、本当に呼吸が苦しくてつらそうでした。Aさんは、うちの病院で最期を迎えたいと言われたのですが、療養病棟での苦痛緩和のケアや対応が出来ないことから、診断と治療を中心にされていた大学病院へ転院となったのですが、そちらでの看護師さんの対応があまりにも辛...

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病棟の看護研究チームに入れていただいて、超ヤル気全開やのに、全く研究をさせてもらえません。看研委員さんにネタを提出しても、全却下になります。例えば、病院全体に役立ちそうな先行研究（背抜きなんですけど）があって、それを取り入れる・浸透させて、うちの標準ケアになるための教育方法を研究したい！と言ったら、「先行研究があるならオリジナリティが無い...