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最近、患者と家族との関わりが上手くいきません。自分自身が否定されているような気持ちです。私自身が知識も技術もまだまだ未熟なこともありますが、できる限り口調や表情は気をつけて関わっています。しかし今日も患者さんから先輩へ受け持ちを変えてほしいと言ったらしく、先輩も私へ何がいけなかったのかは教えてくれず。ラウンドを終えてステーションに戻ると、...

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最近、末期がんの患者を在宅診療・訪問看護につなぐことになり、準備をしていました。 私も今までに何人もの患者を在宅へ帰してきました。特に、退院後訪問看護や診療につなぐ場合は、退院前に十分に退院指導や退院準備を行ってスムーズに在宅に移行できるように努力してきたつもりです。 今回の退院前、訪問看護師、ケアマネージャー、ヘルパー、訪問診療医師およ...

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正看護師をしており、日勤常勤で働いています。現在、褥瘡委員をしており、こどもも小さいことから到底、排泄ケアなど専門看護師には半年間学校へいくなんてできず、働きながらしかも、低額で褥瘡関連の資格はないかとさがしていたら！あったんです！日本褥瘡学会が主催している褥瘡学会認定師があったんです。その資格をとるためには正看護師であること、実務経験が...

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宜しくお願いします。日勤の勤務中に患者さんのご家族と面談の予定でした。ご家族がなかなか来られなかったので、準夜勤務者に面談を依頼しました。しばらくすると、ご家族が来院されました。時間は勤務終了25分前でした。再度、準夜勤務者に依頼したところ「日勤でお願いします」と言われました。相手は上司です、それなら「延長した部分は残業をつけて下さい」と...

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国試の以下の過去問について疑問点があるので教えてください。回答よろしくお願いいたします。問題:「認知症が進行中の76歳の男性。預金通帳の管理は唯一の肉親である甥が行っているが、勝手に預金を使っている様子である。ケアカンファレンスへの提案として適切なのはどれか。2つ選べ。」(1) 成年後見制度の利用(2) ホームヘルパーによる通帳管理(3)...

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夜中に失礼します。看護師3年目で、リーダーをとり5カ月目です。業務分担をたてるときに、自分につける患者が軽くないか、メンバーのウエイトが重すぎるのではないか心配です。先輩には、自分がメンバーをフォロー出来るように作らないといけないとアドバイスを貰っています。自分のことでいっぱいいっぱいになりやすく、フォローできていないです。メンバーが自分...

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4月9日まで新人研修、病院・病棟研修、10日から実際に受け持ちがはじまりました。病棟は慢性期病棟、障がい者病床で気切等のモニター管理なし、重症度が低く安定している患者さんが多いチームに配属になりました。毎日援助を見学・実施したこと、服薬中の薬について、受け持ち患者さんの病態で気になったところ・わからないところを勉強していますが、勉強量が足...

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6月から転職した10年目ナースです。総合病院から療養病院に転職しましたが配属先が希望した部署ではなく、前の病院は電子カルテでしたが現在の病院は紙カルテなので記録の書き方や書類の整理が全く覚えられません。新人ではないのでわからない事は確認しながら仕事してました。そしたら…一部のスタッフから話かけただけでため息をつかれ、患者さんに必要と思って...

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高齢者施設で働く看護師です。利用者の夜間のオムツについてですが、昼間はリハパン、ポータブルトイレを使用している方が、夜間は、パット、オムツ、リハパンの重ねばきをさせられます。 そして朝まで１３時間オムツ交換はありません。 ご本人からお尻が赤く痒くなる、パットがぐちょぐちょになり、気持ち悪いと言われているため、介護員やそのトップに、重ねばき...

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４２歳准看護師四年目ナースです 回復期リハビリ病棟で勤務してますが 人間関係もよく なあなあで済ませてしまってるとこもあります 急性器や内科に勤務した事もなく入社当初からリハビリ病棟だったので あまり医療行為もなくこのままでは 他の病院に勤務した時 使えない人材として扱われるのではないかって思います 採血 ルート確保 注入 吸引など一般的...