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今の職場は、外来＋訪問診療＋内視鏡を8人のナースで回しています。前職場は、クリニックですが、内視鏡以外は同じような仕事でした。経験もあり、病院なので人数もいるしやっていけると思いましたが、クリニックの時とは比べ物にならない忙しさであたふたしています。おまけに、訪問診療は、前職では事務の人がケアマネとか施設のスタッフ、個人宅の家族との調整を...

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東北の療養型病院に勤める者です。今までの看護師経験の中で一番多忙な日々を送っています。委員会に勉強会、院外研修に病棟会、看護師会など勤務以外の仕事が山ホドあります。医療行為は沢山あるし３度の食事前には患者全員離床（勿論全介助）。夜勤でもナースコールの嵐で仮眠なんて全く取れません。療養型ってこんなにも激務なんですか？それに土日祝日を除けば医...

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入職して１年３ヶ月経ちました。その間、消化器外科で働いています。１年経った今も外科のペースについていけません。毎日残業です。去年の１２月までは残業代が出ない残業も苦にならないくらい一生懸命でした。しかし、最近は心も体もへとへとです。この間人生初、胃が痛くなり胃カメラを飲みました。内服でなおる程度の潰瘍がありました。ひとり暮らしで仕事の日は...

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　私は以前、病棟勤務で 鬱病となり現在は症状も改善されたものの、自律神経失調症と診断を受け休職していました。　しかし、躁鬱で 躁の場合は仕事復帰にチャレンジするもスタッフとの人間関係に恐怖感や不安感で退職…と、そんな事を繰り返してきました。　一時期はクリニックの外来で長期間働けていましたが、母の看病で退職しました。　自己の弱さもあり、病棟...

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今、特室（保護室）に入っている患者を受け持ってます。この患者は89歳の男性です。若い頃は機関車に乗っていたらしく石炭を汲んだりして力仕事にも従事していて、体格も腕力も凄いです。そこえきて重度の認知症であり、理解力や判断力が全くありません。トイレを認識できないとか食事を食事と理解していなかったり、終日失禁していて不潔状態です。丁寧に会話をす...

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年末に今の部署に異動してきたのですけど、スタッフ皆様、大変個性的でまいってます。患者さん思いなら良いのですが、口ではそのようにおっしゃってますが、行動は業務優先。必要なケアを提案しても、まずは否定から。安全優先と口に出されます。本当に安全なのかなと思うような、倫理的にどうなのかと思うような身体拘束とか沢山ありました。看護観の違いなのかわか...

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一般病棟から集中治療室へ異動となり半年ほどたちました。以前の病棟では緩和ケアを中心とした患者さまが多く、患者さまやその家族との関わりを大切にし、その方の背景や思いを聞きながらどのように看護をしていくかスタッフで日々話し合いながら仕事をしてきました。現在の集中治療室ではオペ後の患者さまを主に看護し、状態が悪くなければ次の日には一般病棟に転棟...

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現在学生です。1か月ほど前に後輩から告白されました。そのときは私自身が彼を“後輩”としてしかみれないことことを理由に断りました。ただ他にも大きな理由があり、その理由が「自分に余裕がなくて人のことを気遣うことができないから」というものでした。実習中に自分のことしか考えられず、患者さんにケアができず、今は恋愛する余裕はないな、しても迷惑をかけ...

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私は、ケアマネの資格をとって去年研修を受けました。しかしケアマネとして勤務したことはなく、ケアプラン作成とかなんとか制度として分かっているようで全く分かっていない看護師です。研修を受けましたが、不消化な部分も多く現在に至ります。そこで教えていただきたいのですが…１、利用者さんのニーズを把握する際に、NANDA看護診断でいえば(無理やりです...

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総合病院10年勤務後、退職し、内科クリニックに転職しました。10年の経歴はありますが、最後に内科、耳鼻科外来を半年経験したのみで、主に退院支援や高齢者へのケアをする病棟にいた為、知識や技術に不安がありました。内科の求人に未経験、ブランク可とあった為応募し入職となりました。しかし行ってみたところ急にカメラの介助、患者への説明、薬液の作成など...