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突然ですが、皆さんに教えていただきたいことがあります。どうすれば、師長を辞めさせる、または異動させることができるでしょうか。地方の中核病院の婦人科病棟で働いています。当病棟は9年前から産科、婦人科それぞれの病棟を1人の師長が兼務で管理しています。歴代の師長が様々な病棟を経験し、師長に昇格した経緯に比べ、現在の師長は入職から今まで30年間、...

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こんにちは🌼慢性病院で看護師として再出発している第二新卒ナースです。当病院さんは転職サイトさんを介して入職しました。当初わたしが働きたい科の話などもしてきましたが、転職サイトさんより家からも近いし身体のこと考えたらここで決めるべき！とゴリ押しされ入職を決めてしまいました。残業もなく、人間関係が悪いこともありません。私は3月から入職したので...

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こんなトピックを山ほど見ているかと思いますが、愚痴半分と、相談をさせて下さい。私は四月から入った現役の新人です。そもそも、実習でお世話になった病棟へ配属されました。しかしながら、患者に対する対応や私に対する接し方が酷く、この病棟はやめてほしいと理由も添えて看護部長に就職前に相談させて頂きました。しかし、何故かそこの病棟に就職が決まりました...

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4ヶ月目の新人です。今とてもしんどくて辛いです。いつも勤務が終わって歩いてるとじわじわと涙が出てきて泣きながら帰っています。ミキシングなどあれから出来るようになって自立となっているのですが、時々先輩や師長さんが指導してくださいます。点滴もなぜこの患者さんに投与しているのか、指示では何時間で投与すると書いてあるかなど色々自分に考える機会を与...

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看護師は腰痛が職業病ですが、みなさんどうでしょうか？以下最近の私の悩み事です。ちょっと愚痴が入っています。当方２０代未婚、経験７年目の現在無職のものです。最近腰痛がかなりきつくなってきて、専門病院に受診をしたら「腰椎分離症＆軽度だけどすべり症も併発中（←すべり症に関しては、しびれが出てきたら手術した方が良いと）」といわれました。病気自体は...

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4月から新人看護師になってそろそろ3ヶ月くらいになります。昨日の夜勤で7人受け持ちました。7人受け持つのは2回目でした。1回目はADL自立していたり、日勤帯で受け持っていたりで大体状況知っていました。しかし今回は初めて受け持つ人ばかりで重症度も高く、ケアも多くて情報収集の時点でパニックになってました。更にイレギュラーな事も重なり時間通りに...

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こんにちは。閲覧ありがとうございます。今後の転職・キャリアについてアドバイス下さると嬉しいです。新卒で大学病院に勤めましたが、プライベートの都合上半年で退職。翌年から急性期病院にて再就職し、現在一般内科病棟で勤務してる現在3年目です。来年6月以降同棲開始及び結婚の為、他県に引っ越す予定です。彼の都合上5月いっぱいで今の職場を辞めるつもりで...

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後輩について悩んでいます。わたしは卒後3年目になります。その後輩は私達の一つ下の代です。私達の代はナースコールは後輩が出るもの！教えられたので、違うチームでもなったら必ず出ます。清潔ケアも日数が開かないよう調整してやるようにしています。緊急入院もできるだけ取るようにしています。後輩達は任されたことはやりますが、自分から考えたり進み出てやる...

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透析勤務というのは、穿刺技術の優劣が　大きく関わってくるこれは　宿命といっても　いいもの・・・・というのは　わかっていたつもりでした。”退院”　がないこの透析室というのは　患者さんがその施設をうつらない限り、ずっとずっと　おつきあいは続いてゆくもの。　患者さんが亡くならない限り・・。　　最近　この透析室での　穿刺をめぐる人間関係に疲れ...

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脳外科・整形外科の混合病棟に勤める1年目看護師です。4月に入職した新卒ナース3人のうち一人がひどくマイペースと言いますか、甘ったれと言いますか…。私の病棟は若い看護師が多いためか、非常に雰囲気の良い病棟で、先輩方も良い方ばかりです。他の新人ナースの悩みを聞いていると本当に恵まれているなと思えるような環境です。4月5月の使いものにならない、...