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利用者さんについて確認したいことや問題点に対して病院やクリニックに相談したい時なんですが、所長に報告して所長から連絡して頂きますか？それとも気付いた個人が連絡していますか？うちでは統一性がなく気付いた人が…な感じで、連絡する人しない人に別れます。他の訪問看護ステーションはどうされてるか気になります。精神科です。

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私は看護師資格を持っています。しかし臨床経験、看護師経験は０です(>__<)

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母性で[正期産で生まれた2000ｸﾞﾗﾑの新生児に今後最も起こる可能性が高い症状は何か？]という問いに対して業者でそれぞれ違った答え方をしています💦しかし低血糖か高ﾋﾞﾘﾙﾋﾞﾝ血症のどちらかであることは分かるのですがこの二つのうちどちらが優先度が高くなるのでしょうか？😢💦どなたか分かる方いらっしゃったら教えていただきたいです😢

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看護学生の大学4年生です。大学病院での2年前の実習にて大学の講師と共に違う病棟の電子カルテの名前のみを閲覧しました。以降、その様なことは行ってないのですが、当時のことを誤って友人に話してしまい、先生に報告がいきました。今後退学または国家試験の受験資格の剥奪等の可能性はありますでしょうか。

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さて、いよいよ4月より業者の立会い規制が開始になるようですが、皆様の施設においてはどのような対処を行っていますか?特に心カテや整形オペなど、今まで業者が行っていた業務を看護師に移行となる可能性もあります。対策をとっている施設の方がいらっしゃるようでしたらご意見を聞かせて下さい。すんなり移行するとは思いませんが…

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一昨日 夜勤明けでキムチを作りました。昨日 友人が遊びに来てなが～いお喋りの後その手作りキムチを分けてあげました。そして今日。お昼頃から風邪ひいたかな？と思いきや 夕方からゾクゾク悪寒がきて高熱が…😷症状からしてもしやインフル？明朝 検査に行きますがもしインフルだったら友人に移ってないか？心配です。また そんな時の手作りキムチからも移る可...

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精神科で勤務しています。先日ＡＤＬ自立している患者さんの手首に青あざを見つけたのですが、腫脹もなく、痛みも訴えず、動きも問題ない為、緊急性がないと判断しＤｒへすぐに報告しませんでした。しかし先輩からすぐに報告すべきと言われ報告しましたが、やはりなんでもすぐにＤｒへ報告すべきでしょうか？

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療養病棟でADL区分の根拠を書いていますが、外部の指導が入りもっと詳しく書くようにと言われました。ベッド上の可動性:ねたきりのため全介助と、多くがこう記載されています。全介助の場合、みなさんどんな風に書いていますか？あと、探しても見つからなかったので詳しく書いているホームページや文献があったら教えて下さい。

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私は今回107回看護師国家試験で必修が39点でした。先日、日本看護協会が不適切の要望を出していましたが、それを含めて、可能性として必修が39点でも合格になることはあるでしょうか…看護協会の要望が全て通るとはおもっていませんが、今の時点で少しの希望として期待はしてもいいのか…という感じです。

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例えばですが、糖尿病の治療で入院中の患者が夜中におやつを食べている話を私にだけして、他のスタッフには言わないでと言われてナースステーションに帰って来たとします。その場合、情報共有をしなくてはいけないとおもうのですが、患者との信頼関係が崩れる可能性があります。その場合どの様に患者と接するべきでしょうか？