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私は今、腎臓内科のある病棟で働いています。最近、CKD(慢性腎臓病)の重要性がいわれ始めていると思います。私自身も、透析をしている患者さんの看護よりは、保存期の患者さんやCKDの患者さんが透析に移行しないように指導を中心に関わって行きたいと思っています。腎不全看護領域での資格はほとんどが透析導入期〜透析維持期が対象になっていると思うんです...

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　今後の看護師としてのあり方に悩んでいます。そんなとき、学校教員から、「指導者に向いている」とのありがたいお言葉をいただきました。はじめはお世辞か私のやる気を出させるためかと思っていたのですが、ありがたいことに何度もそのお言葉をいただき、真剣に実習指導教員を目指したいと考えるようになりました。　しかし、今の私にその夢が叶えられるのか…。と...

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毎朝出勤前に動悸、焦燥感、胃痛でてきて朝日を見るのが苦しいです。倦怠感と頭重感で「仕事に行きたくない。」って気持ちが大きくなっていきます。今の時期に苦しいのは自分だけではないと分かっています。朝の車でも泣いて病棟で情報とってるときは呼吸困難感と焦りから落ち着かなくて兎に角苦しい。調べてみたら【適応障害】の症状に似ています。リアリティショッ...

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呼吸器内科の病棟で働いており、喫煙されていた患者が多くいます。なかでもLKの患者では、告知された時点で辞める方が多いのですが、それでもやめられない方が、ごく少数ですがおられます。ケモ入院で、元気なうちは自分で喫煙所に行き、吸われてるので良いですが、だんだんターミナルになり、動けなくなると自分で行けなくなる。そうなったときの対応ですが、私の...

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今年の4月から看護師になりました。看護と関係ない大学を出て看護学校に入り直したので、社会人経験なく26歳新卒です。急性期病院の整形外科病棟配属です。報連相がうまくできず受持ち人数も減らされました。先輩看護師に怒られるんじゃないか、呆れられるんじゃないかといった人の顔を伺って行動してしまい、なかなか報連相できません。怒られてもなんでも患者さ...

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通所の障害施設の看護師です。障害のある利用者さん10名程と呼吸器をつけた利用者さんが1〜２名います。一日の看護師は正規２名とパート1名の計3名です。その正規の昼の休憩は45分なのですが、ほとんど３０分あるかないかで、その時間内でも利用者の2回に分けての配薬に５分程とられ、しっかりと４５分取れたことがありません。他の職員は４５分とっています...

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一つ目の悩みです。人工呼吸器のレスピとBIPAPの独り立ちに向け勉強と受け持ちをしたりして特訓中なのですが、、夜勤で独り立ちしてないのに受け持ちって何かあったらどーするんだ？とか感じつつその葛藤と戦いながら明日の夜勤を迎えようとしています。。最近はもうほんとに、仕事と勉強が嫌になってしまって勉強してもしてもなかなか知識は頭に入ってこないし...

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この春、準看の資格をとり、入職してきた50代の新人さんに関して今、職場内が険悪な雰囲気になっています。その理由は、清潔・不潔についてもう少し自分で調べてみてください、人工呼吸器についてどうしてつけているのか、回路なども自分で一度調べてみてわからなかったら聞いてくださいと自己学習を促した指導に当たったﾅｰｽは嫌いだから口をききたくないと仕事...

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新人です。関西から、思い切って関東の病院に出てきました。オペ室を希望し配属され、一人で入れるオペが徐々に出てきました。高校生のときから精神障害者と関わりたく、看護師を目指していました。大学在学中もそれは揺るぎませんでした。しかし、就職先を決める際に、さまざまな方に新人で直接精神科に行くのはよくない。と言われ、私もそれに納得し、一般総合病院...

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准看２年目で有料で働いてます。職場で以前AEDを使用したんですが、その時の話になった際ある看護師から「その状況じゃ使う必要なかったんじゃない」と言われました。その状況というのは、バイタル計れず、脈触知×、呼吸なしでした。心臓マッサージは救急到着後指示があるまでずっと継続してはいました。その看護師は「心停止だったら使えないんだから、電極だっ...