1. トップ
  2. 検索結果
呼吸ケアの検索結果
  • 掲示板
寝なくても記録終わらない…明日からチームナーシング実習。。 消えてしまいたい。

チームナーシングで他の患者サンを受け持つのも不安ですが、看護計画の修正が間に合いそーにないです。。急変により、アセスメントし直し、計画立案し直し、今日カンファレンスで質問責めに合い、また修正かけることに明日~なのにちゃんとした看護計画(手技や手順を事細かに書く)個別性は必要だと思いますが…実際、手技を事細かに書くなんてことは臨床ではやっ...

2010/11/04
  • 掲示板
患者家族からのある種のパワハラ対応について。

現在、入院している患者さんです。その患者さんは飲水制限・食事制限をしているのですが、食事をあまり摂っていないということで、差し入れをして来ます。それ自体はいいのですが、毎日のように苦情を言い、その思いが落ち着かない時には、自分の年齢より上の方や、若くても役職についている人に、看護師に言われたことを誇大し、その時対応した看護スタッフについて...

2009/09/22
  • 掲示板
薬情報のトラブル

現在は、老健施設で勤務しています。ある日、薬情報がカルテのドクター記録と薬情報用紙と薬袋がでたらめだとケアマネージャーから指摘を受けました。薬情報を変更が生じた時は適宜変更していましたが看護師サイドで知らないうちに医者と薬剤師のやり取りで変更されている事が多いです。薬剤名に変更が生じてもドクター記録の修正が行われていない事が多いです。我々...

2016/01/20
  • 掲示板
自分の仕事が終わらないのに手出ししてくる先輩

看護師経験30年?病棟経験が短い先輩のことなのですが、私が処置などしていると覗きに来て、いろいろ助言などをしていったり、私の受け持ち患者のケアを私に声かけなく始めたりします。今それするの?というようなタイミングでケア始めたり、優先的に終わらせなければいけないことが遅かったり。で、結局彼女は時間内に仕事が終わらず、私が彼女の残りの仕事を全部...

2016/03/23
  • 掲示板
プロ野球開幕??

東京ドーム(ナイタ―)1試合の電力消費量が3500世帯と同じだという。今この時期にナイタ―を3/25から開幕する必要があるのだろうか?東京ドームがある文京区は今回の計画停電除外になっている。東京23区内の殆どが除外になっており、千葉、埼玉、神奈川などが一日に2回(計6時間)の停電している。福島原発問題も深刻な中、又人工呼吸をしている在宅療...

2011/03/18
  • 掲示板
寝たきり高齢者

我が国は寝たきり高齢者が多々多く存在する。その理由としては、延命処置が盛んであるからである。例えば、胃瘻や経管栄養や人工呼吸器など様々なことがある。これらは私の考えでは延命だと考える。日本人の多くは、これらのことを何の考えもなく選択しがちである。よその国スウェーデンなどはこれらのことは非人道的だという視点から一般人から色んなヒトまでもが、...

2012/08/29
  • 掲示板
胸水のシフトとは

最近呼吸器内科に移動してきました。受け持ち患者さんが肺癌でがん性胸膜炎で、定期的に胸水を抜いています。医師記録にレントゲン撮ってのことがあり、「胸水はわずかに増あるがシフトなし。」と記録されていました。シフトとはなにかわからず調べましたがわかりませんでした。医師にはきけません。看護師の分際でという人なので質問しても答えてもらうことはできず...

2013/08/25
  • 掲示板
最近鬱っぽいのですが・・・

第九条 次の各号のいずれかに該当する者には、前二条の規定による免許(以下「免許」という。)を与えないことがある。 三 心身の障害により保健師、助産師、看護師又は准看護師の業務を適正に行うことができない者として厚生労働省令で定めるもの ◎上記の心身の障害ってどの程度なのでしょう・・・最近鬱気味でどうにも体がいうことを利きません。心療内科にか...

2012/10/18
  • 掲示板
忘年会の出し物アイデアください!

みなさんおつかれさまです!タイトル通りなんですが、忘年会での出し物のアイデアを募集します!私はなんでもあり病棟に勤務する1年目です。脳外、乳腺外科、呼吸器、整形、消化器その他もろもろなんでもあり科。どうやら配属先の病棟では毎年、忘年会に1年目が出し物をするようです。私を含めて、今年の1年目は4人。全員、女性で年齢も近いです。毎年ダンスが出...

2015/09/25
  • 掲示板
困ってます

入職して5年目のスタッフのことについて困っています。慢性期の病棟ですが、ケモをする人もいれば呼吸器がついている人もおり、オペ前・オペ出しもある病棟です。そのスタッフは、一通りのこともできます。リーダー業務もしてますが、業務だけでリーダーとしてはまだまだ出来てません。そのスタッフには成長を期待して指導してきました。返事は「はいわかりました」...

2012/04/28