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私は老健ナースなのですが、タイトル通りの状況の利用者さんがいます。片麻痺でＡＤＬは食事はリクライニング車椅子で部分介助、排泄はオムツの全介助状態です。離床の機会は食事時のみで、10時と15時に水分補給がありますが、ベット上でのギャッジアップで行ってます。ベットはエアーマット、車椅子にもデクビ対策の座布団を使用しています。瘡部は炎症症状はな...

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大学病院勤務の3年目看護師です。先日退職希望を師長に伝えました。退職したい理由としては・人間関係。悪口や愚痴などがひどい先輩看護師が入ってチームの雰囲気が悪くなった。副師長やベテラン看護師も一緒になって話している。・多忙な勤務。院内の中でも特にケア度が高く超過勤務が多い。家の事に手が回らない。友達ともなかなか会えない。このようなことから、...

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４月から新卒一年目のものです。職場は消化器内科、入退院が多くあり、末期患者さまのケアに勤めさせて頂いております。初めての現場の実際に、日々緊張してあたっています。とにかく日々の業務に本当に必死に…頑張って患者さまにさせて頂いています…が、新人指導者より、あなたは人として と指導(怒られ)ます。入って３ヶ月、職場の流れはわからないこともあり...

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初めて投稿させていただきます。介護施設で勤務している、まだまだ技術も知識も足りない新米ナースです。施設での急変対応について、先輩ナースの皆様のご意見をいただきたいです。長くなりますが、宜しくお願いします。２週間前に転倒があり受診された利用者さんがいます。受診したところ、脳出血で特別な処置もなく様子観察でと施設へ戻られました。私は休みで現場...

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重度の心身障害者の施設に勤めています。新人さんの指導についてご相談したいのですが。この度こられた方は臨床経験が1年という状態でわが施設へ。呼吸器の病棟にいらしたのですが、指導や人間関係が厳しく退職したとのこと。しかしいずれ海外協力隊のような仕事をしたいという夢があり(臨床経験が5〜7年必要とか)、以前サークルで参加したことがある障害者関連...

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療養病院で看護師をしています 50代の神経難病で入院されている男性患者さんの対応に悩んでいます、、 その方は人工呼吸器をつけ、イロウをされていますが病状自体は落ち着いていて施設や在宅での生活は可能な状態です。 ただ介護の家族の協力が得られないこと、施設は金銭的に難しいため社会的入院をされています。 C-2レベルでADL全介助、発語もできな...

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今年の4月から大学病院の救急センターで働かせてもらっています。同期が10人程度いる職場なのですが、自分が一番動けていません。勤務時間内に帰れないのは普通ですし、休憩時間が取れないときもあります。始めは先輩も声をかけてくれましたが、今では私が残っているのは当たり前の状況です。普段から緊張しやすく、タイムリーに動くことができない。また気が利か...

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皆様の職場にはこんなスタッフいますか？私の病棟に異動して来た先輩看護師がいるのですが、自分の意見ばかりを通して、他のスタッフの話は無視。挨拶も気に入った人にだけ、自分に対してのクレームを病棟の責任にして「低レベルな病棟」とクレームをおこした患者のカルテに書き込みをしていました。また、個人に対しての注意を直接いわず、手紙に書いて上司に報告す...

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お疲れ様です！新人看護師1年目です。久しぶりの投稿になります。前回はインシデントの記事書きましたが今回はまた違う視点から皆さんにアドバイス頂きたく描きます。今回ですね...患者さんの観察項目についてです。疾患を調べてそれから考えられる観察項目をあげ、勉強した上で患者様を受け持たせて頂いてます。また、人工呼吸器で人口鼻をつけて閉塞式吸引実施...

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数年前、病院を離れ夜勤をやめました。日勤のみになり、今は体はとても楽です。夜勤後の体調不良が本当につらかったので、今の今までやめたことに一片の後悔もありませんでした。でもさっきこのサイトでたまたま目にしたRisaさんのイラストに夜勤の一場面が出てきて、猛烈に病棟勤務と夜勤が懐かしくなりました。面会から帰る家族に「匿名さんなら安心して帰れる...