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教えてください。今日看護師になって初めて患者を受け持ちました。電カルからの情報収集のやり方や1日の流れなどはシャドーで2日間見ています。私の病棟には、新人が私も含め6人配属になりましたが、本日私以外の新人は明日退院予定の方でした。そして私は術後3日目でドレーンが挿入されているADLの自立された方でした。私以外の同期は報告もケアもすべて褒め...

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外科病棟勤務しています。認知症の患者様が多く、転倒転落が絶えません。そのたびに報告書を書きその時間もかなりのものです＞＜　夜勤はとくに大変で、認知症の患者様はベット柵を超え転倒＞＜　歩き出して転倒。　センサーを付けても間に合いません。拘束は、できるだけしない方針なので、カテーテルやCVなど大切なラインを付けている患者様以外は4点柵で頑張っ...

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整形外科病棟に配属され、現在地域包括ケア病棟に努める2年目のものです。去年は国試に落ちてしまい、働きながら再度受け先日無事に合格いたしました。色々悩みながら、落ち込みながらも、1年間何とか食いついて頑張ってきたつもりですが、なんとかきょうまでやってこれています。うちの病院では、どの病棟も2年目がメインで看護研究を進めることになっていますが...

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先日うちの病院の看護師がサービス残業について労働基準監督署に相談したとのことでした。その後看護師一人一人看護部に呼び出され、今までの超勤時間と手当を提示されこれで間違いないか確認し自筆でサインするように言われました。しかも看護部長と副看護部長、事務？の３対１面接で。そんなの逆らえるはずがない。ある意味脅迫です。逆らったスタッフは翌日病棟の...

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私は看護師1年目です。最近やっと2人受け持ちを始めたのですが、バタバタで2人目のケアが遅くなってしまったり等、手技も不慣れな点が多く先輩に怒られてばかりです。毎日の振り返りシートにも先輩のコメントは〜が出来ていませんばかりです。出来ていないことには自覚がありますが、出来た点もあると生意気ですが1年目なりに思っています。先輩はあなたのためを...

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正直私は看護師の業務内容から考えると、もう少し地位や待遇がよくても良いと感じるんです。もちろん見返りを期待せず献身的に患者さんに尽くすのも美徳でしょう。しかし、地位、待遇の改善は声に出し、行動しなければ何も始まりません。例えば看護師の配置基準。やっと7:1が急性期など一部で開始されましたが、この7:1も先進国では最低です。先進国ワースト2...

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今年からがん専門病院の病棟看護師として働き始めた新人看護師です。高校一年生の時に骨腫瘍の経験があり、それからずっと右足の痺れが続いていましたが、ロキソニンで落ち着いていました。病棟勤務が始まってから痺れが強くなり、現在は朝と昼はリリカ、寝る前はオピオイド、週一回硬膜外ブロックを打ちに行き、仕事はできています。しかし、これだけ薬を使っていて...

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手の甲にサーフロ確保してる患者様がいるのですが、朝の挨拶の際に点滴刺入部を確認すると刺入部を中心に真っ黒でした。ただ、外側はやや黄色味を帯びており吸収されてきているのかな？今、内出血してる訳ではないのか？と思い逆血を確認すると側管まで登ってくるほどの逆血が。今は良い状態みたいだし清潔ケア後に挿し替えよう‼😌と思ってたらそのまま急変があり、...

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痰の多い方の吸引についてです。これまで勉強会等で勉強した事と、実践に対して疑問があり投稿しました。簡潔にですが、吸引の判断は、咽頭ゴロ音がある、又ラトリングがある場合ひ吸引していいという判断をする。理由は、吸引チューブは気管分岐部より手前までしか届かない、無理に挿入すると、損失や、副交感神経を刺激し危険。これを元に、栄養を胃ろうから注入し...

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皆さんの職場に、仕事中、感情的になる人はいますか?私の職場に、そういう方がいて困っています。業務が忙しく、イライラしたり、嫌になることってたくさんあると思います。私の考えでは、そういう状況でも、本来なら、自分でコントロールしてその場は乗り切り、仕事が終わってから、病棟を離れたところで愚痴なりなんなり言って発散すればいいと思います。しかし、...