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目にとめて頂いてありがとうございます。新卒、循環器で働くものです。救急病院で毎日のようにカテや手術がある病棟で勤務しています。先輩たち（2年目〜4年目）との関わりについて意見をください。先日、私の同期が薬剤に関するミスを起こして2年目の先輩たちに迷惑をかけることがありました。それから数日、詰所で若い先輩方が「1年目、視界に入るだけでムカつ...

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新卒から入職し8年数ヶ月勤めた療養病院を退職しました。今勤めている病院も療養なのですがギャップにとまどっています。なので他の療養病院について教えてください。以前の病院→カルテはSOAPでアセスメントもきっちり書く。カルテを見ただけだその患者像がわかるぐらいに。またカルテ開示になったときなど自分の身を守るためでもある。今→療養は変化がないん...

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先日派遣から初めて訪問入浴のアルバイトに行きました。ヘルパー、オペレーター、看護師の3人でチームを組んでいきます。しかし入浴のマニュアルはうるさいほどあります。（一応大手会社のサービス事業所です）しかし、看護師がするケアについてのマニュアルがなく、どうしたものかと？皆さんは、どうされていますか？困ったこと　１、薬の塗布を素手でやる（抗真菌...

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今年の4月から働きはじめた新卒ですずっと勤務したいと思っていたNICUに配属され喜んでいたのですが毎日があっという間に過ぎｹｱに追われて赤ちゃんと触れ合う時間もありませんもちろん赤ちゃんと楽しく過ごすなんてあまっちょろいものを想像していたわけではありませんが,想像していたよりもずっと辛いものでしたまた指導者様には同じことを何度も言われてし...

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すみません、聞いてください。　今2年目の看護師です。　入職時、手術室勤務でした。そこでは人間関係がきつくて3ヶ月たった時、辞めようとしました。しかしもう一度頑張ってみないかと言われ、今はその時勧められた小児病棟にいます。今のところは患者さんも少なく、ケアもほとんどありません。　上の人達は、成人を経験してきた人ばかりで、知識も技術も差を感じ...

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私は昨年4月に看護師免許を取得した44歳の男性看護師です。4月から回復リハの病院に勤めていたのですが医療処置などがあまりなく介助がメインなので、やはり新人は急性期の病院で学んだほうがいいのかと思い8月末で回復リハの病院を退職し10月から急性期の脳外の病院に転職しました。最初は良かったのですが毎月どんどん職員が退職しマンパワーが足りていない...

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切なくて涙が出てきてしまいます。 私は社会人を経て准看護師となり2年目。高看学生38歳です。今の職場は、準看学生のとき助手として働いていた職場とは違って、皆仲良く笑いが絶えない明るい職場だなと思っています。悪い人はいません。でもやっぱり違う。 すぐに抑制。すぐに眠剤。すぐに導尿。わかります。だって忙しいですから。頻尿の患者さんや不穏の患者...

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他の掲示板で，新人は謙虚にすべきというスレッドをよく見ます。確かに新人が生意気，横柄，何でも知っているかのように振る舞うのはよくないと思います。だから言い訳をする前にまずは「すみません」と謝ることは大事だと思います。また自分も言い訳や反抗的な態度は取りたくないです。また新人には積極的に学んでほしいという意見も見ます。私は実習や勉強でも積極...

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愚痴かもしれませんが聞いてください。私と同じ病棟に、何でも言い訳をする後輩がいます。2年目の子です。病棟が小児系なので、相手が意思表出をうまくできないことをいいことに、かなり雑な扱いだったり、言葉づかいだったり…と問題を抱えている子です。先輩方は、相手が子供だからといって、その人のケアの仕方や言葉遣いはひどすぎると、その都度やんわりと注意...

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日々仕事する中で同僚たちの大雑把な部分とルーズさにイライラとモヤモヤが収まりません！仕事に集中出来ず困ってます！具体的には、・ケアや処置後の片付けがされない　→午前中に行った清拭と陰洗で使用したベースンと陰洗ボトルが日勤終わりになってもサニタリールームの洗い場に放置されてる　→ベッドパンウォッシャーの洗い物が溜まってる・使用した物品を元の...