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初めまして！今年4月から看護師として働き始めた新人です。働き始めて半年以上が立ちますが､観察ができてなかったり、一つ一つの行動に時間がかかったり、技術の進歩が見られなかったりして今現在、患者をつけてもらえず、他スタッフのケアのフォロー、コール対応などフリーとなっています。「誰も患者さんがついてないんだから、言われたことばっかりするんではな...

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質問というよりは、同じような境遇の方がいないかと掲示板を立ち上げました。期間限定ではありますがコロナ対応病棟での勤務をしています。嘗めていたわけではありませんが想像以上のしんどさに驚いています。n95は鼻の頭が赤くなるし跡がつくし耳も痛くなってくるし、ガウンと手袋はすごく暑いです。また移らないかと恐怖心もあってストレスが凄いです。2時間に...

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専門学校三年、２９才です。現時点では緩和ケアに興味があり、がん領域で経験を積みたいと思っていますが、就職先をがん専門病院にするか総合病院にするかで悩んでいます。病院見学の際の看護師の方からは、がん専門病院では「緩和に興味があって入職したが今は急性期がしたいと思うようになった」、総合病院では「緩和の認定資格をとりたくて部署移動をしたが、自分...

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2年目の看護師です。夜勤で受け持っていた患者さんが急変し、亡くなりました。その方は頭頸部癌で今後は気管切開をして緩和ケアに入る予定の方でした。夜勤でその患者さんを受け持ったとき、消灯後のナースコールが頻回で、訪室しても「押してないよ」と言われ、ナースステーションに戻るとまた、ナースコールが鳴るといった感じだったので、用がないのに押されると...

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師長になると人って変わっちゃうのかな？最近の師長さんは、とてもイライラしてて、新人さんや若手NSへの口調がキツイ…そんな風に言われたら、誰だって萎縮しちゃうよー。かと思えば、自分より年上のNSや気の合う仲間には、新人さんと同じ失敗しても、いいよいいよ〜大丈夫です〜という言葉…そして、ナースセンターで、新人さんや気になる（気に入らないNS）...

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私は昨年4月に看護師免許を取得した44歳の男性看護師です。4月から回復リハの病院に勤めていたのですが医療処置などがあまりなく介助がメインなので、やはり新人は急性期の病院で学んだほうがいいのかと思い8月末で回復リハの病院を退職し10月から急性期の脳外の病院に転職しました。最初は良かったのですが毎月どんどん職員が退職しマンパワーが足りていない...

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先日あるケアマネから当診療所へこんな電話がありました。「明日○○さんという方がそちらを受診します。要介護３の方で、大学病院や総合病院へ行くときはヘルパーが通院介助で同行しますが、開業医さんの場合は医療保険と同時に介護保険が使えないので、ヘルパーが同行しません。それでこの方が受診したら院内の案内や、介助をしてほしいんです。一人で受診するので...

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私には、常染色体優性遺伝性疾患であるダリエー病という遺伝子の変異による皮膚疾患があります。定期受診をし外用薬や内服薬はもちろんのこと、清潔ケアや肌の手入れにもとても気を遣います。 現在は顔面に赤みがあり吹き出物が少し多く、首にもやや発疹がありますがメイクをしっかりすれば隠れます。この病気のことで、他チームであまり関わることがない年上の看護...

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急性期外科勤務です。うちは、lCUがないためオペ後患者がダイレクトに戻ってきます。だからオペ出し、迎え全てうちでやります。さらにうちは、重症患者ばかり５０人ちかくいます。そんな中、新人は５月にはいる前には先輩とたった２人で準夜や夜勤をしてます。その間のケア内容は、鼻や口からの吸引、導尿、官庁、オムツ交換、尿測定、点滴(針も入れる)、、、、...

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こんにちは。相性の悪い先生についてアドバイスをお願いしたいです。私は、実習の先生と、一緒にいたときに｢コミュニケーションが工夫が必要｣といわれてアドバイスを促しても、｢自分で勉強しなさい｣の一点張りでした。反省してまたしても怒られるの繰り返しでした。その他には実習記録を出すときに書き直した所はちゃんと消して提出したのですが口頭で言わず、記...