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日々の看護お疲れ様です。私の病院は固定チームナーシング方式をとっています。しかし、私はその固定チームになれておらず、今まで経験をしたことがありません。ですから、今私の看護はプライマリーであると良く師長から言われ注意を受けます。連絡、報告、相談がないとのことで注意を受けるのですが、今ひとつ、何を報告して何を連絡相談して良いのかわかりません。...

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今年4月入職の新人です。ERに配属され、病棟に出てからまだ2日です。今年、私が入職した病院のERでは、新人を20人以上取りました。過去、類に見ない人数だそうです。最初に人数を聞いたとき、多く仲間が出来ると思っていましたが、2日間で私が感じたことを率直に言うと、同期と仲良く出来る自信がない、孤独、暗黙の了解みたいに人数が多いと、自然とその中...

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病院内で血液や排泄物などの付いたリネン類は皆さんのところではどうしていますか?うちでは、袋に入れて、便とか血液と書いてそのまま業者に出していますが、それでは業者の人に感染した時に訴えられない?という意見を聞いたんですが、契約の時にその危険性を分かって受けてる訳だから病院には関係ないですよね?

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　看護ケアはある程度の科学性やエビデンスが必要だと思いますが、根拠が実証されていなかったり、看護師のアイデアや知恵で実施されているケアも多いです。　「私はこんな工夫をしている」「先輩はあんな工夫をしていた」「私の施設では、コストを考慮し、こんな物で代用している」などなど教えて頂けますか？よろしくお願いします！

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現在小児科で実習をしている看護学生です。いま３歳の子を受け持っているのですが、薬を嫌がり内服までに時間がかかってしまいます。そこで、薬の必要性を理解してもらい内服に対する抵抗感の軽減をしたいのですが、なにか良いアイディアがあれば教えて頂きたいです！このようなプレパレーションをやったことのある方ぜひお返事よろしくお願いします(>_<)

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今年、看護師と保健師のダブル受験します。今の時点でインターメディカルの模試で4割くらいしかないんですけど…合格の可能性ってありますかね？今から必死でやる覚悟はありますがすっごい不安です。高得点の方、合格された方はどんな勉強されてますか？とりあえず、看護師の方は今のままなら受かると思ってます。

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こんばんは。ちょっとした悩みを聞いてください。病棟で勤務しています。私はメニエールとかストレス性難聴で聴力が不安定です。申し送りやナースコール、ポンプのアラームが聞こえない時があります。周りから気が利かないと思われてるんじゃないかと不安になります。ただ、それを言うと言い訳っぽくなるような気がして言えません。新人なので余計言いづらいです。こ...

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腰椎麻酔術後の30代患者が、翌朝まで床上安静だと説明しているのに、我慢出来ずに病室で喫煙した(怒) 喫煙によるリスクも指導し爆発の危険性も説明したのに2度も(泣)なんで、こんなアホな患者のためにインシデントを書かなくちゃいけないのか‼︎ こんな患者に私は看護したくないです。皆さん、こんな経験ありませんか⁈

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今更なんですが東京アカデミーで採点してみたら、ネコナースで採点した時より一般状況が3点高かったんです！複数の業者で採点した方は、点数の差がありましたか？私の採点ミスかもしれないんですけど…参考にしたいのでよかったら教えて欲しいです。あと、ネコナースと東京アカデミーだったらどっちの方が信憑性高いでしょうか？

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まだ電子カルテになっておらず手書きしてますが、退院サマリーを書き終えて退院監査をし師長さんに提出すると、何回も返されるらしいです。個別性がないとか、訂正が二重線でできてない、日付がない、アルファベットは横書きでとか、とにかく1週間で外来へカルテをおろせないらしいです。やっぱりみなさんのところもそうなんですか?私はICUから病棟になりストレ...