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初めまして。この度8年間のブランクを経て、復職することになりました。夫あり。子は春から1年生、年長児の2人です。2年前に、日勤帯でパートとして復職しましたが、その時年少・年中児の子どもたちは感染症の嵐で休んでしまう日が多く、職場にご迷惑をかけることが多々あり、心苦しく一年で退職してしまいました。正社員としての看護師歴はたったの3年です。厳...

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現在看護学校三年生です。夏休み前の実習が精神科の実習でした。それまでの実習では問題もなく、むしろ実習を楽しいと感じてこの道を選んで良かったと改めて思い 、国家試験を頑張りたいと思っていました。ですが、精神科の実習で師長にいきなり『何で笑顔作ってるの？』、『貴方って全部作ってるのね』と言われました。勿論そんな事を言われたのは初めてで最初は戸...

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新卒1年目です。脳外科、循環器内科の病院に勤務しています。4〜6月まで脳外科亜急性期病棟でした。7月からは循環器内科に回されました。今年から循環器内科病棟をオープンし、メインで行うのはPCI、CAGくらいです。14病床、7:1ですが、メチャクチャです。元々脳外科が有名な病院で、受け入れ拒否も基本しません。循環器内科の病床に、脳外科病棟に入...

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40歳過ぎてから正看護師の資格を取り急性期病院の外科に勤務している２年目の男です。全く仕事が出来るようにならず鬱のようになり心療内科を受診して抗鬱薬処方されるのですが効果なく、看護師の資格を取るまでも仕事を転々としてきた経過や要領が悪く臨機応変に対応出来ない、指示が入らず混乱する、複数の作業が同時に出来ない、整理整頓が出来ない、先伸ばしに...

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こんにちは✋ここでは、急性期領域もしくは慢性期領域（ターミナル期を含む）看護師がそれぞれの領域の看護師（急性期領域で働いている看護師であるのならば慢性期領域で働く看護師に対して）と「看護感」について話をしているときに感じることとについて話し合いたいと考えています。（看護感にかかわらなくても結構です。例えば物の考え方とかとらえ方みたいなもの...

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数年前からその危険性がささやかれていたESBL産生菌ですが、文献のなかの話しではなく、私の勤務地でも最近見かけるようになりました。2年ほど前に始めて患者から検出されたときは、個室隔離し、エプロンや手袋（接触予防）を行い、大変だったことを記憶しています。検査技師に聞いてみると、「めずらしくない菌だし、抗生剤もきくからそんなにあわてることはな...

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　こんにちは。看護師になって20年。今年45歳になります。子供や自分のために。と、この4月に転職した者です。　認定看護師になって、1つのことを追求していくというのはどうなんだろう。と思っています。今回、認定看護師のことも考えてみた上で転職をしましたが、子供の学費のこともあるし、年齢的にどうだろうとか。時間と学校に行くためのお金もかかります...

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この春看護師になり、小児科配属になりました。私には時々失敗してしまうことがあります。それは予定量より多く点滴を投与してしまうことです。原因は滴下速度が速すぎて、ということなのですが、私は手首の角度を見て、落ちむらがないかどうか、どの角度が一番滴下がよい角度なのかを確認してから滴下を合わせてます。しかし、滴下を確認しにいくと、予定速度より早...

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今年から新卒で病棟看護師として働き始めたものです。皆さんは契約内容が最初に聞いていた事と全く違う！なんてこと皆さんはありましたか？😭（給与額、新人指導制度、看護体制などなど）私が就職した病院は多々あり、自分に計画性がなく良い面ばかり見ていたことをとても悔やんでいます。新卒なので技術的には我慢して続けるべきと考えてはいますが、同期は既に3人...

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昨年転職してから現在の職場で努めて2年目になります。しかし、努めていくうちにやはり違法なのかと勘ぐってしまうことがあります。・残業代が出ず、残業時間を換算してそれをたま〜に時間代休として消化。（現時点で残業時間は191時間です。）・週休が消化できず、昨年の未消化分の週休が別用紙に記入されている。（週休未消化分は20ほど）・有休消化ができな...