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このサイトは時に勉強にもなるのでちょこちょこ遊びに来ます。ですが、同じ看護師として腹立たしいことばかりです。何故、仕事以外のことで頑張る人が多いのでしょうか？いじめ？それが患者にとってなんの得になるのでしょうか？たった８時間、長くて１６時間同じ仕事をしている者同士、何故、協力し合うことが出来ないのでしょうか？こんなことばかりしているから看...

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看護大学4年生です。母親との関係性にずっと悩んでいます。母は、自分自身も看護師であることから、看護師を薦めてきました。音楽大学志望でしたが、「親の言ったことが全て」「自分と同じようになって欲しい」ということで、看護学校以外の進学は認められず看護学校に入学しました。入学して4年、たまにはマイナスになることはありましたが、前を向いてここまで来...

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先日、紹介業者を通して病院に就職しました。現在試用期間中だと思います。もう少しで1ヶ月が経とうとしているのですが、日に日に合ってないな〜と実感することが増え、辞めたいと思うようになってきました。辞めたいと思った理由は省略させていただきます。考え始めると、毎日が辛くて辛くてたまりませんでした。早期退職し、4月ごろからまた働き始めたいなと強く...

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他の掲示板で，新人は謙虚にすべきというスレッドをよく見ます。確かに新人が生意気，横柄，何でも知っているかのように振る舞うのはよくないと思います。だから言い訳をする前にまずは「すみません」と謝ることは大事だと思います。また自分も言い訳や反抗的な態度は取りたくないです。また新人には積極的に学んでほしいという意見も見ます。私は実習や勉強でも積極...

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去年、師長が代わってから全てがトップダウンの命令ばかりで、現場の意見が全く聞き入れられなくなりました。師長→「個人情報なので、病室前の患者名の表示はしないことになりました」現場→「病室前に患者名が表示されないと、どこに誰がいるのかわからない。患者間違いが起こる可能性がある。」師長→「管理会議でもう決まったことです」 とバッサリ。実際に表示...

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意外と知らない方が多いので立てて見ました。看護協会や看護連盟の活動については、看護学校の頃から学生にしっかり教えていくべきでしょう。 看護協会や連盟のなかった頃の看護師の就業環境は、劣悪でした。 当時は7:1どころか10:1すらなく、人がいないため休みは当然とれず、毎日約4、5時間のサービス残業、夜勤は月8回以上、夜勤手当は1000円等・...

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この4月から働き始めた新人看護師です。題名の通り、回復期リハに配属されたのですが、早くも看護師としての自分の将来が不安です。私の病院の回復期リハは、ほぼ老健のようなもので、おむつ交換や陰洗、寝衣交換、入浴介助などがメインです。他の急性期の病棟に配属された同期は、様々な疾患・状態の患者さんと接して、専門的な技術を学んで、どんどん看護師として...

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m3.com Nurse コミュニティ には本当にいろいろな科の看護師さんがたくさんいることに驚いています。毎日ここに遊びに来て思った事があります!!それはここに集まるみんなでHPやブログ、メルマガなどを作れないかということです。ここm3.comを拠点としてみんなで話し合いHPやブログが作れたら楽しいだろうなぁ〜っと思います。もちろん内容...

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　私は急性期病棟で働いている3年目看護師です。現在の職場の上司（看護部長、師長）との関係性がとても悪い状態にいてこの先働き続けることが難しいと感じています。　私の所属している急性期病棟は、ここ一年で5人以上の休職者、退職者が出ていて、原因は師長にあると思っています。例えば、病棟であったインシデントやアクシデントは起こした人の歴や、師長のお...

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閲覧ありがとうございます。療養型老人保健施設に転職して5ヶ月になる者です。先日日勤で出勤する時に急激な腹痛が起こり職場近くのコンビニのトイレに駆け込むと下痢で…。休むわけにはいかないと出勤したのですが、患者様の対応中や重たい物を持つと汚い話ですが漏らしてしまいそうになり、パットをつけて勤務していました。患者様の中で感染性の胃腸炎の方もいら...