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３年生の学生です。各論実習が始まり、ドキドキの毎日です。脳外科実習前のオリエンテーションで、先生から特に脳外科ではバイタルサインが非常に重要で、検温の報告は後回しにしないように、少しでもおかしいと感じたらとにかく報告するように言われていました。ある日のこと、朝の申し送りが終わって受け持ちの患者さんの検温に行きました。いつもより、反応が薄い...

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昨年転職してから現在の職場で努めて2年目になります。しかし、努めていくうちにやはり違法なのかと勘ぐってしまうことがあります。・残業代が出ず、残業時間を換算してそれをたま〜に時間代休として消化。（現時点で残業時間は191時間です。）・週休が消化できず、昨年の未消化分の週休が別用紙に記入されている。（週休未消化分は20ほど）・有休消化ができな...

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タイトルの通りです。教えて下さい。

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当院は7対1看護取得しています。診療報酬の改定にて「看護必要度」の入力実施が始まる為に私は院内研修会担当しています。看護協会の研修会に参加したりしましたが、「看護必要度入力の為の院内基準」の作成や、記録に関して。また、いろいろなちょっとした事について分からない事がたくさんあります。このようなことに関して誰に聞けばいいのでしょうか?また、最...

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来年度の国試を受験予定の44歳の男性准看護師です。来年度はいろいろなと基準が変わると聞いていて不安に思っています。また今から少し少し勉強を始めているのですが、なかなか覚えられなくて困っています。勉強のやり方としては、問題集の各問題を一問一問調べながらノートにまとめる勉強方法をとっていますが書いても書いても記憶に残らず困っています。どんな勉...

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院内研修に外部講師を招きたいのですが、「講師料は貴院の既定にお任せします」とある場合、当院には既定がなくて困るのです。今までの外部講師は、料金が明確であった為問題なくきたのですが・・・。大学教授など講師にも色々格付けがあると思いますし、何を基準にしたらいいのかも解りません。病院側に問題定義しても、二の次三の次状態で埒が明きません。どなたか...

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107回看護師、104回保健師国家試験受験します。統計について質問なのですが、保健師では、平成28年の最新統計を覚えなさいと言われていますが、看護師の方も28年で覚えるべきなのでしょうか。問題集には27年のデータで載っていると思います。どちらで覚えたら良いのでしょうか？出題基準の改正で最終学年の統計を出す、となっているそうです…。わかる方...

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私が働いている埼玉県の大学付属の病院では退職までに有休を消化できません。それどころか買い取りもされずただ捨てることになります。これは労働基準法違反ではありませんか？ただ泣き寝入りするしかないのでしょうか。私の場合３月の希望を年休を使い申請しましたが、人手不足ということもあり、どうしてもということで当直を引き受けました。しかし申請した年休を...

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いろいろ調べましたが、分からなかったので分かる方、いらっしゃいましたら教えてください。様々な場面で体重の増減を見ていくと思うのですが。1か月で体重が◯◯％以上減少していると脱水傾向だとか、栄養が不足しているだとか、、、その％って、標準体重での割合でしょうか？前回測った体重での割合でしょうか？いくつか調べてみましたが「◯◯％以上減少」「体重...

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😌就業規則とやらが見当たらない。あなたの職場には、就業規則ありますか？ちょっと、調べると下記の内容。1.常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成する義務を負い、作成または変更した就業規則を行政官庁（労働基準監督署長）に届け出る義務を負います。2.就業規則の作成・変更にあたっては、使用者は事業場の過半数代表の意見を聴取しなけ...