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先日、内科受診した利用者さんに、NaClを9グラム、一回3グラム内服の指示がでました。血中のNaClが低いと言うことでしたが、数値は若干正常値を割ってる程度。そして何よりも9グラムもの量を内服させよとの指示にびっくり。受診に同行した介護スタッフではムリかと、直接確認したところ、処方ミスを医師が認め、一日6グラム、一回2グラムに変更となりま...

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募集要項の勤務時間は１週３８時間４５分との書き方で、ハローワーク、看護師人材バンク、当院の、ホームページもすべて、日勤は８時半からの勤務時間でした。面談のときも、三交代だという確認だけで、まさか、日勤時間が、ホームページの、募集要項時間と、違うと思わなくて確認しませんでした。入社したら日勤は昼前から夜まででした。家庭が回らないし、職場の、...

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右上肢と左上肢で血圧測定すると右上肢の方が血圧がやや高いのは何でなのでしょうか？解剖の本とか見てもわからなくて。。すみませんがお願いします

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病院の評価基準は機能評価　と思いますが、以前働いていた単科の病院では、ISO を取得していました。もちろん、マニュアルがあり、それで動いていたので、働いていても、ほとんど違いがわかりませんでした。調べてみたところ、機能評価は、地域に根ざし、安心・安全、信頼と納得の得られる医療サービスを提供し、質向上をしている病院に認定される。ISO 90...

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けど、新しく違う病院から入ってきた先輩や、異動してきた先輩からすると、私は新人なのに、先輩たちからなにも教えてもらってなくて可哀想だと、何度もいわれました。例えば人工呼吸器の管理や看護についてなど。わたしは自己学習でしか学んでなかったので、それが普通だと思ってました。普通は先輩たちは教えてくれるものなのですか？それだったら、ここですごした...

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先月で、前の職場を辞めなくてはいけない状況に追い込まれた為、やむを得ず退職をしてしまった😵看護師長に意見を言い過ぎた為、看護部長や看護師長を敵に回す結果になってしまい窓際の部署に追い込まれ、さらに夜勤無しや給料も１２万ダウン（夜勤手当等の手当て込み）を宣告された為、退職を余儀なくされた😵現在は派遣の単発の仕事や以前、所属していたグループの...

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労働基準法では、6時間働いたら45分の休憩、その後8時間を超えたら15分休憩と明記されています。当院では、ナースコール、検査・手術の搬送などに人手が必要で、その間に急変があった場合に対応できるように、病棟（部署）内で休憩する、院内の食堂で食事をするように暗黙の約束に当院ではなっています。休憩できていないからその分をお金にしてほしいと思うと...

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第107回の看護師国家試験を受ける者です。過去に国試を受けた方に質問なのですが、1番最後に受けた模試と、国試本番の点数(一般状況)はどれくらい差がありましたか？「国試当日は絶対緊張するし、出題基準も広くなって問題も難しくなりそうだから、本番は模試の時より10パーセント点数が下がる！と思いながら勉強してる」というしっかりしてる友達の言葉を聞...

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非常勤で夜勤勤務しているものです、聞いた話なんですが、全国の看護師のみなさんいつも過剰な勤務で大変だとおもいますが・・・医療法？労働基準法？かわかりませんが何年か前に常勤だと月夜勤4回まで原則やったらいけないときいたことがあるのですが、あと非常勤だと月、夜勤何回までなら原則大丈夫なのでしょうか？人手不足で夜勤をたくさんやらないと行けない病...

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どのカテゴリに分類されるか分からなかったため、こちらに失礼します。看護学生２年目で来年助産進学のため受験をしようと考えている者です。私の学校の先輩で、進学される方はほとんどが東京アカデミーなど予備校に行っておられました。やはり、予備校には行くべきなのでしょうか。来週から一年間の実習も始まるのですが、両立できるのか不安もあります。また、受講...