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職場で夏休みの取得方法が、今年から変更になり、休みを取得して良いのは1人/日という条件がつきました。冠婚葬祭、通院関係なく適用されるルールだそうです。6ヶ月間に約80人が1人7日間の休みをこのルールで取得していきます。そもそも日数が足りないと私は思うのですが・・・。私は、夏休みで旅行に行くなど遊ぶ為の休みを取る予定はなく、学会やセミナー参...
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新卒の教育については色々と言われていますが、ここの掲示板を見ても、施設によって本当にバラバラなんだな~って思います。夢と希望をたくさん持って入られたのに、現実を見て、リアリティーショックを受けられている方もたくさんいらっしゃいますよね。私の素朴な質問なのですが、新人の方で、就職先の病院を決めた一番の決め手は何でしたか?ちなみに、私の場合は...
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今回、看護師としてゆったり働いてみたいと思い転職を考えています。看護師の求人サイトに登録し、コンサルタントの方から療養型の病院をいくつか紹介されています。紹介された全ての病院の看護配置が20:1~25:1ということが気になります。私は、今まで産婦人科とNICUで働いてきました。産婦人科と言っても少子化の影響を受け、年間90回台の分娩件数で...
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今、就職活動をしている短期大学の三年です。私が第一志望として考えている病院が、学校と同じ系列の大学病院です。あと1ヶ月と少しで試験日を迎えるという状況で、履歴書の作成に勤しんでおります。そこで、私がその大学病院に受かる可能性は高いのか低いのかということで質問なのですが、私の通算GPAが4段階評価中、2.1でして、就職として見られる判断材料...
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いつもお世話になっています。私は41歳の准看護師です。経験はほとんどありません。職場を選べないことはわかっているのですが、療養や障がい者病棟志望で応募しています。看護基準の関係もあるのでしかたがないのですが、なかなか決まりませんでした。そのようななか、面接で外来ではどうかと提案されました。外来(小手術含む)、内視鏡、手術室、中央材料室、そ...
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今後の自分が好きな分野で活躍したいという看護師としての夢や、将来の生活の基盤作り(実家付近への定住)を考え、転職を前向きに考えています。しかし、本音をいうと今の労働環境への不満(労働基準法に反している?)が転職理由の大部分を占めているようにも感じます。同僚も退職を考えており、上司に相談したところ「他にも退職を待ってもらっている人もいるので...
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当院ではこれから療養病床に代わっていくのですが、それに伴い夜勤が看護助手と看護師の2名で16時間勤務です。患者層としては、現在は酸素をしている患者が数人いるだけですが、今後は人工呼吸器の患者も増えるし、寝たきりの患者も増えるそうです。😿そんな中、同じような勤務をされている方がありましたら教えてほしいのですが、看護助手にはどのようなしごとを...
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自施設の整形外科病棟では、肺血栓塞栓症予防管理料を算定できる患者(上肢疾患・肩疾患以外の患者)に対し、歩行がか安定できるようになるまでは基本的に弾性ストッキングを使用し毎日交換しています。1足は病院負担、1足は患者負担で2足用意し、業務の一環で毎日洗濯を病院で行っています。浮腫や腫脹などにより、サイズが合わなくなった場合や弾性包帯に変更に...
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主人は准看護師、経歴20年で経験も実力もあると思います。 上層部も役職を付けたいから正看護師の資格取得を進めたから、通信で国試の受験資格を得てチャレンジすること今年で3回目も駄目でした😢 毎年1〜2点に泣いています。母性が苦手で点数がとれない... 産婦人科勤務の私は、毎年覚え方や、説明をするが子供がいないためか、ピンとこないのか... ...
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私はデイサービスで、単発のお仕事をしている看護師です。かれこれ3年ほど、色々なデイや介護施設に伺いました。今回伺ったのが、介護度3から5までの認知症の方々が多いデイです。が、そこのヘルパー?のおばさんがくせ者。こちらがバイタル測っても、あまり値も気にせず。血圧は、下が100、上が160以下であれば、どんな状況でもお風呂に連れて行ってしまい...











