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現在、就職活動をしている専門学校3年生です。私は、上京して東京での就職を考えています！私が受けようと思っている病院は、毎年人気のようで、すでに8月からの試験は実施されないことになったようです。しかし、再度試験のエントリーが開始され、私は第四回目の試験を受けようと思っています。そこで、書類審査について質問です。成績証明書を提出しますが、私は...

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こんにちは。社会人経験あり未婚の３０代前半で地方都市に住んでいます。看護師としては５年目です。今まで２５０床程度の私立病院で３交代勤務をしていました。定年まで長く働ける病院に転職をしようと考えています。現在転職希望先が２つあるのですが悩んでいます。１つ目　２００床程度の現在地の市立病院。車で３０～４０分程度。病院自体古く４～５年後に現在地...

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みなさんに質問があります。タイトル通りですが…私は今、子育てしながら看護学生してます。無事3年生に進級でき就職のことも真剣に考え始めています。そこでみなさんに質問なのですが、ママさんナースは何を基準に就職先を選んでいますか？私は今、A病院とB病院でなやんでいます。A病院1⃣車で40分程の距離(あまり運転には自信ないです😅)2⃣卒後教育がし...

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子どもも大きくなり、現場復帰を考えています。准看で内科病棟で二年働き、正看資格を取り一年内科勤務の後、脳外科で二年働いたあと出産で退職しました。あれから１２年のブランクです。正確にいえば３年前から週１～２日で９時～１３時までという勤務でグループホーム勤務しています。入居者の健康管理という仕事なので医療行為は基本ありません。薬の管理や体調を...

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下記の問題をどのような機関に相談すべきなのかまたどのような事実関係書類が必要であるのかを知りたく投稿させていただきました。よろしくお願い致します。〈病棟師長に関する問題〉●師長の勤務時間内に起きた問題・事故はもみ消される。→師長の勤務時間内に発生したインシデントレポート・アクシデントレポート等は無かった事になってしまう。●スッタフに対し差...

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様々な憶測が出ていますが…そろそろ前向きに現実見ましょうか。必修散らすとか今までなったことはありません。変に必修足りない方の心を弄ぶのはやめたがいいのでは？根拠が必修のレベルではない。どれが必修と発表されていない。とかでは少し根拠が乏しいのではないでしょうか？元々新出題基準として下痢は特別枠で出ておりましたし、ストレプトマイシンで聴力障害...

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回復期リハ勤務の卒１ナースです。今日、患者さんのご家族に「本人がコーヒーを飲みたいと言っているから飲ませて良いか？」と聞かれました。その場に患者さんとスタッフの介護福祉士さんもいました。（この方血糖値を計ってたっけ？計ってなかったなぁ）と考えつつ、ご家族、ご本人に「糖尿病はありましたっけ？」と聞き、曖昧な返事だったので（私も確信がもてなか...

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看護師3年目、回復期リハビリテーションに配属されて半年です。頸椎からの四肢の筋力低下を来した受け持ち患者が障害受容の過程でメンタル低下を来しています。(かなりの高齢者、自尊心高く認知症なし)もともと前立腺の関係で自己導尿をしていたのと本人がバルンはイヤだと言うことから自己導尿の手技を獲得してほしいのですがなかなか患者さんが前向きな気持ちに...

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この度、2月に6年務めた病院(療養型)を辞め、少し給料の高い(回復リハ)の病院に転職しました。数日前に、娘の入院により、欠勤させて頂きました。シングルマザーで、乳幼児の場合24時間付き添い入院のため、やむを得ずの欠勤です。師長は、最近新しく昇格された師長でした。その師長に欠勤させていただく理由とを話したところ、元夫に頼めないのか、どうにか...

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訪問看護を6年経験し、この度退職します。退職理由は自分の技術などのスキルアップ、評価基準がはっきりしないため給料関係に疑問があった事、わざと辞めさせようと別部署にスタッフを派遣したりと職員を大事にしてない母体病院に5年後も務めている姿が想像できなかったからです。今回仕事で交流があった方から訪問看護を立ち上げたいとお誘いを受け、迷った挙句管...