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私は救急外来勤務で、うちの病院は新人さんを各部署に体験(ローテーション)させてから、９月に配属を決めるという方式。救急外来に新人さんの配属はありませんが、2日ほど一般と救急外来に回ってきます。関わる時間が少な過ぎるのと、後輩指導に不慣れなので、私個人的に消化不良で。なので、この場を借りて伝えたかった事を書きます。おそらく、あれもこれも勉強...

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新人研修が始まり今週から病棟に新人さんたちが配属されました。既卒の方もおられますが、みな良さそうな人ばかりでホッとしています。今はシャドウ研修っぽい感じで実務をしています。新人さんたちは業務が終わったら、自分らがよく分からなかったところや教えてもらったことを情報交換し合っているようです。微笑ましく見てましたが…。新卒の方は実習受け入れの学...

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目を通してもらって感謝します私は29で正看護師の資格をとり、学生をしながら看護助手で働かせてもらっていた病院に就職しました。今年で看護師3年目、32歳です。今年からプリセプターもさせてもらってます。去年結婚し、周りのスタッフもあたかかく、早く子供をと言ってもらい、師長さんや副師長さんからもプリセプしてても妊活は遠慮しないでと声をかけてもら...

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はじめまして、前の病院(500床)で新卒から救急外来で勤務し､昨年地元の病院(100床)の内科・整形病棟に転職したのですが、点滴はダブルチェックほとんどしない、みんな多くのヒヤリハット・インシデントをおこしていてもレポートは先輩は書かず病棟で書いているのは気がついたら私だけ｡患者さんから医者の対応で苦情も多く、おかしいシステムが多い病院と...

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今月転職しました。最初の一カ月は研修で外来にいますが、来月には病棟に移動します。病棟にいる新人さんの話を聞くと、朝先輩より30分以上早く行って、暗黙の新人の仕事(配膳等、夜勤の手伝い)や、休憩を削って物品補充などしてるようです。私は、経験7年あり中途ですが、病棟からしたら新人です。今まで新人の仕事がある病院で働いた事がなく、よく分からない...

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先日まで外来当直が朝８：３０～１６：３０は通常に働いてあとの３０分でシャワーして１７：００～９：３０までの当直ですんだのに、新しい事務長になってさらに１２：３０まで仕事のはずだとかで変更になりました。おまけに少しでも早く帰ると１時間でも２時間でも１日有給として扱われるとかで、有給時間が減ってしまいます。そんな体制の病院って他におあるもんで...

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救急外来で働いて1年です。この前数ヶ月ぶりに内視鏡をやりました。クリップをやったのですが上手くいかず、ドクターに怒られました。その言い方がなんというか、とても嫌な言い方なんです…確かに上手く出来なかった私も悪いです。けれど、症例が稼げるわけでもなく、イメトレしか出来ないので毎日やっている人と比べられてもって思ってしまいます。しかも夜間でと...

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４月から正看護師として働きはじめました。自分が行きたくて選んだ職場です。准看護師で泌尿器科外来で２年、医師会の学校に通いながら２年リハビリ病棟ではたらきました。今は血液・腫瘍内科病棟で化学療法や放射線療法のかたの看護をしています。しかし、最近自分自身が変なんです。やる気はないし、勉強も手に付かない、なにをしたらいいのかわからない、計画を立...

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大学病院などの大きな病院のオペ室勤務の方、または勤務体系をご存知の方、教えてください。通常、オペ室勤務は土日休みが一般的ですか？また、夜勤はありますか？実は以前まで勤務していた病院は規模がかなり小さく外来兼務であったり、救急兼務の所だったので土日にも出勤していましたし、夜勤の待機などがありましたので病棟と変わらないようなシフトでした。4月...

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看護学校を卒業してから、ずっと外来だけの勤務で（お気楽？）に過ごしてました。色んな事があり２月から老健に勤めだしたのですがなにせ経験がありません。自分より随分年下のNSに嫌みを言われ介護師のいい様に使われ師長には目標を持ちなさい！と言われ自分なりに努力はしてるのですが、経験が物を言う老健です。このままではとても持ちません。そこで経験をつむ...