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1月から地域密着型の病院で働いています。療養病棟と一般急性期病棟があり、私は一般急性期で勤務させてもらってます。今までの職歴は総合病院の外来や救急、OP室しかないので病棟勤務は始めてです。一般急性期といっても患者さんは寝たきりの全介助の方が9割で、日勤帯で2回のオムツ交換はヘルパーさんと必ず一緒に回る。検温で時間をかけて観察する事は他の業...

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私の勤務する診療所は、医師がカルテをほとんど記入しません。事務か、看護師が患者様の情報を記入しています。医師は、処方を時々記入しますが、それすら代筆のときもあります。 事務は医療秘書の資格はなく、ただの事務員です。医師が記入するカルテは少ない処方薬のときです。先日、看護師がカルテ記入の間違いがあった時に医師は『俺の仕事を増やすな❗ばか看護...

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看護師8年目のものです。うちの病院は個人のため、日によって外来、病棟、検査など何にでもつかなければいけない状況です。私も初めは戸惑いましたが、これも経験‼︎と思い勉強していくうちにこなせるようになってきました。同時期に入った10時から15時までのパートさんがいます。彼女は時間が短いため、日勤はほぼ毎日いるという状況なのですが、指示されたこ...

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私は今年の4月から一般病棟の師長に命じられました。看護部長とも2度も3度も無理です…と話を聞いていただきました。（拒否しました）しかしながら、人事を受ける事となり、人事発表もありました。私は、去年、主任の人事があり外来で主任として1年働いてきました。（主任歴1年の新人主任なんです！）やっと主任さん！と呼ばれることにも慣れ、主任としての自覚...

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私は透析もある個人医院に勤務し18年の看護師です。院長が親から子に交代し全ての面で変わり、長年勤めていた職員もある事件から多数辞めました。今の院長は気にいらないとヒステリックに怒り、まるで腫れものにさわるようにみんな接しています。先代である親の意見すら聞き入れません。　私ももう古い看護師の部類で、たぶん煙たい存在なのでしょう。最近、外来勤...

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前回「少しカチンときました」と投稿させて頂いた者です沢山のアドバイス・コメントありがとうございます＾＾皆様のアドバイス・コメントを読み何とか続けることができましたが、少しキツくなってきたかもしれないです。４０代NSの嫌がらせ（？）は未だにあり、他院ではどのように行っているかわからないですが夜勤で新人は「電話・外来etc（産後のケア含）を練...

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新人です。４ヶ月、耐えに耐えてきたけど…もう、限界突破してしまいました。教育係や先輩ナースはみなさんと同じくお局様です。師長も一緒になってます。せめて師長という立場である病棟長ならばもっと平等にみてほしかった。慣れない仕事、環境、人間関係、業務への緊張、患者さんの情報等々…実習や教科書にはないことばかりが臨床ではあります。業務時間以内では...

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はじめまして。どうしようかと考えましたが、思い切って投稿します(^^)アラフィフになって、救急の寝られない当直が15回近くあり、辛くなってきたので、個人病院に移りました。そして２年。どんどん辞めていくスタッフ(・・;)そして夜勤要員が足りず、結局夜勤を13回前後こなすことに(・・;)それでも基本給が半分に下がった分夜勤した方がお金になるし...

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私は105回の国家試験に落ちたものです。106回も受験する予定です。9月まで去年に内定していた病院の外来で事務補助として患者さんの計測や診察介助につかせていただき勉強させてもらいました。10月からは仕事を辞め予備校に通っています。合格すれば、春からは働いていた病院で看護師としてはたらきます。県外のためアパート代や光熱費、食費に講座費と何か...

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今月からクリニックで働き始めました。今までは、総合病院の勤務経験《13年》しかありません。入って3週間目で、日替わりリーダーから言われたことがあります。「周りが見えていない」と。意味が分からず、確認してみました。すると、どうやらみんなが忙しいのに1人で休憩してるんじゃないような内容でした。言われた日は、午前中は外来勤務で午後から休憩なしで...