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1年間フルタイムで働いていて、身体が疲れたからと言い、子供が3歳になるまでの1ヶ月半だけを時短を取得し、その後はまた、フルタイムで働くという同僚。来月から時短とるのだが、同じ職種スタッフには朝、夕と時短とることを説明もしていかない。時短1ヶ月半とってまた、普通に働くんだったら、時短とる理由はなんなのっ？て思ってしまうのは私だけでしょうか。
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新年度から老健で働かせてもらっています。今まで、急性期の病棟などで働いていたもので、老健というところは初めてでした。いろんな職種がいるのですが、そこの介護福祉士にはちょっと不信感が募っています。看護師・介護福祉士の役割が今一理解できなく、看護師は急変の対応にも追われ、大変です。介護福祉士の役割って一体何なのでしょうか？
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コミュニケーションハラスメント、略してコミュハラ「○○さんって、おとなしいですよね」「話すの苦手ですか」「静かな人ですね」など、コミュニケーションの仕方をある一面から判断して安易に、口にだすとコミュハラになるのだとか確かに、言われたら、嫌な気もする人もいるのかもだけどハラスメント多すぎないかなと近頃思います。😏
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今年の国家試験に合格した男性です。今、職場を探していますが、皆様の投稿を読んでいると複雑な人間関係の職場の多さに働くのが怖くなってきました。自分も気が弱い方なのでいじめに合うのではないかと、、。働く前から拒否感が強くなり困っています。
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国家試験が近づいて焦る気持ちは分かるけど「何時間してる？」「どのくらいしてる？」というようなスレが多すぎる。聞いてどうするの？余計焦るだけじゃない？はっきり言ってみんなが答えてくれてるように量より質だと思うよ。っていうかサイト見てる時間あったら勉強すれば！無意味な行動としか思えない！
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新人看護師です。どちらかと言うと人より覚えが悪い方だと思います。勉強しなきゃいけないのに、なぜかやる気が起きない…やらなきゃいけないことが多すぎて収集がつきません…はぁぁぁぁぁぁぁ～看護師向いてないんだろうな～嘆いてしまってすみませんでした。明日からまた仕事気合い入れて頑張ります…。
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実技で環境整備の課題が出ました。寒い時いっている患者さんに対して、窓を開けたりする行程は行うのでしょうか？多床室の環境整備で特に気を付けないといけないことはありますか？必要ないという患者さんに対して、同意を得るためには、どんな言葉かけをすればよいでしょうか？
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夜勤2回目の指導につきました。流れを忘れてることが多く、イライラしてしまいました。経験だってあるわけだし、2回目で覚えてないのって給料もらって働いてるんだから、考え甘すぎです。教えてもらえるのが当たり前と思ってるのでしょうか？そんな、甘い子達が多すぎると思います。
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実習や学校の先生から指導を受けるとき、知識の多さはもちろん、情報を頭の中で分類して、関連する適切な情報を引き出しから出しているって感じるんですよね💡経験はもちろんだとおもいますが、どのように意識したら思考力が身につけられるのでしょうか？先輩ナース教えてください😃💕✨
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点滴を2本落とす場合、単独なのか混合していいのか…薬剤が多すぎてわかりません💦💦先輩に自分で調べてと言われました。薬の本には載っていません💦💦何か良い参考書があれば教えていただけないでしょうか？またみなさんはどのように学んでいますか？
