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今年から新人ナースになりました。まだいろんなことが分らず、一人で点滴のルートさえもつなげませんし、吸痰や注射、導尿などの処置も未経験です。看護師さんの受け持ちの中で、数人受け持たせて頂いても、バイタルや観察くらいしかせず、特に医療的なことは何も出来てません。まだ学生みたいなことしかやっていません…。同期は、技術研修を受ける前から、注射や導...

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はじめまして。私は5月に3人目を出産し、現在育休中です。 去年の9月に妊娠発覚し、病院へ。おめでとうございますと言われ、師長へ報告と思いルンルン気分で勤務先へ。そしたら、部署移動の通達があり…。なんと院内でも忙しく時間外の多い内科病棟へ。ここからが大殺界へのスタートでした。 当然忙しいので、帰りは7〜8時帰り、遅ければ9時過ぎることも...

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4年制の看護大学に通っている者です。3年生の時に必修を3つ落とし留年しました。その後は、どうにか落としてしまった単位を取得し4年生に進級できました。これでやっと卒業ができるっと思ったのですが、精神実習でどうにも記録がよくできなくて単位が取れなさそうな状態です。担当教員にも何度も修正をするように言われ、その通りに行ったつもりですが、どうにも...

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単発で訪問入浴のバイトをしてます。ターミナルのお客さまで血圧がベース90〜100/50〜60代、脈拍60代の方。熱は大体37度前半みたいです。酸素しており0.5ℓで96%キープその方を訪問したのは2回目で訪問入浴自体も2回目です。血圧が熱37.3、138/60、脈拍100回、酸素95%普段よりデータが高く、何より前回より本人さんがかなりき...

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ご質問原文：【今時の新人教育について】聞きたいです。最近は腫れ物に触れるような体制が多いと思います。キツイ形で指導すると泣いてしまう。褒める形で指導をして伸ばす。３年かけて育てていく、、、などなど。最近は、看護学生に対しても、辞めないようにや問題としてとらわれないような関わりをしていると聞きました。実際、技術もテストして合格してから実習、...

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私は持病に内分泌系の疾患があります。新人の頃に無理したためか病状が悪化、一度3ヶ月の長期休暇を取ったこともあります。今は持病も安定してきており、内服管理ができています。免許を取得してから三年が経過し、前は救急指定病院の小児科で働いていましたが、今は自分の持病も考慮して療養型病院へ転職しました。正直楽だと思っていた仕事は体力的にも精神的にも...

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今年の4月から回復期リハビリ病棟に配属された新人看護師です。就職して2ヶ月ちょっとですが、既に疲れてしまいました。毎日毎日同じことで怒られ進歩もなく、帰っても疲れて勉強もろくにせずいつの間にか床で寝ている日々が続き、自分のやる気のなさにも嫌気がさします。休みの日も、気分転換しようと思い出掛けたり友達と遊んだりするのですが、夜になると仕事の...

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入って数ヵ月の新人です。大したことをしていないのにすごく時間がかかっていて、すごく遅く終わります。私の病院は丁寧な病院なので、一人立ちしていることは、ほぼありません。毎日フォローの先輩と部屋回りして、全部の処置についてきてくれます。(どんなに要領いい子も同じだと思われます。)最近は二人受け持とうということで、自分のペースで部屋回りに行って...

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現在、病棟で育児制度をとらせてもらいながら勤務しています。正社員です。勤務は一日六時間。平日の日勤のみ。その代わり残業代はもらえません。ほぼ毎日、時間には終われません。残業はつけられないので、サービス残業です。それでも他の人たちよりは遅く来て、早く帰らせて(同じくらいになることも多々ありますが…)もらっているので、文句は言えません。私のい...

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皆さんにお聞きしたいのですが、自分の後輩が実習やテストで困っている際、手持ちのファイルや参考書を貸すのに、お金をもらいますか？実は、先輩が卒業した時に、国家試験対策で使った問題集や模試の解答を譲りたいと言って下さったのですが、無償ではなく、７０００円で買い取ってほしいと条件を出されました。その時は、「他の先輩からもすでに頂いているので、他...