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HCU勤務(4人部屋、2室)約8ヶ月です。先日OPE後の患者にFFPの指示がでました。朝9時、指示簿(医者から看護師に実施してもらいたい指示が記載されている欄)に本日2単位施行と記載があり検査室より連絡がくるのをまっていましたが、11時半になっても来ないためこちらから連絡した所FFPのオーダーが入っていないことがわかりました。すぐに主治医...
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転職して半年がたちました。2回目の転職経験者です。前職は、育児のために選んだ自宅近く(徒歩5分)の病院でした。急性期とは名前がついていますが、実際は同じグループ内からの転院や、在宅治療患者の受け入れ先で、高齢者や再入院がほとんど。認知症患者の対応なども多い病棟でした。残業は無く、看護師の平均年齢も高く、主婦看護師が大半をしめていたので...
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吐き気でナースコールを押したある患者さんのところへ行き、症状を聞きいたり、血圧、脈を測定、症状を観察していたりしたときに、「○○さん(私)、頑張って。あなたは絶対にいい看護師になるから。いつもまじめに働いているのわかるよ。でももっと肩の力を抜くといいよ。責任感強い人だってすごくわかった。だけど、患者はわがままだからストレートにいってはよく...
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現在、私は既婚で2歳の子どもがおり、今年2人目出産予定です。以前は看護師として働いておりましたが、夫の転勤やその仕事の都合上、看護師として働いておらず数年ほどブランクありです。夫に日頃から不満があり、離婚を考えています。不満としては、1.家事をしない。今は良くなりましたが2.第1子が乳児の頃全く育児に協力しなかった。そして最大の不満として...
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私は手術室に異動になって2年目の看護師です。異動は元々、希望ではありませんでした。異動前は病棟にいました。昨年は病棟との業務内容の違いに四苦八苦しながらも、自分なりに必死に仕事に取り組んできたつもりです。しかし、緊張しやすいのと、大人しい性格が災いしてか、器械出し業務の方が中々覚えられず、同期である新卒者さん達とも進行度で差が開いてしまい...
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2年目になった看護師です。私の病棟は中堅の方が多く、若い人が少ない珍しい病棟で、先月一気に若い人が五人退職され他の病棟よりも人が少ないですそのせいもあってか、今月は平日日勤は3回。11回準夜で一回深夜あとは休日日勤です。しかもその日勤ほぼぜんぶに居残りという日勤後の雑用業務でいつ帰れるか分からないというものです。この居残りは平等につけるべ...
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ちょっとどうしたらよいのかわからず投稿しました。今の病棟には何年かいます。その中で沢山の新しい方たちが病棟に入ってきました。それまではよかったのですが、病棟を新しく開棟することで何人か別れました。古くからいるスタッフとほとんど離れる事になり新しく入った人が残り比較的に年齢の若いスタッフとなりました。そこからおかしな事になり始めました。まず...
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105回看護師国家試験、落ちました。原因は、自己採点ではボーダーを超えているので、マークミスになります。が、当日、あの会場の雰囲気に呑まれ、問題の意味が分からなくなる、二択を一択しか塗っていない、一択を二択回答している…など、愚かなミスばかりでした。見慣れない出題傾向にパニックになり、とことん間違えた挙句、見直しても気づきませんでした。自...
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私の勤務する病棟で。先輩方によく、「私が新人の頃は…」と言われ新人時代の苦労話を聞かされます。1年間残業代なしで日付が変わるまで勤務したこと。看護師は勿論、医師や他職の方もいる前で罵声を浴びせられたこと。たくさんの苦労があったから今働けている。それに比べて今は甘すぎる。こんなに丁寧に教えているのにこの時期にこれもできないなんて、なぜ一度...
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看護師歴四年(一年半+ブランク+二年半+ブランク~現在に至る)看護師歴は四年ですが、二度病棟勤務してどちらの病院でも一年たっても夜勤に入れなかった出来損ない看護師です。2つ目の病棟では急性期病棟から療養寄り病棟へ移動してようやく夜勤に入りました。その後一年半勤務後退職してブランク四年です。結婚をしているわけでもなく、引きこもって四年。再度...











