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看護師一年目の者です。先輩（６０歳過ぎたベテラン）との関わりについて悩んでいます。この先輩は明るくおしゃべりなムードメーカー的な存在で、仕事はできる方だと思うのですが、自分では全く動かず、無関係でもその場にいるひとを使う、といった感じです。同じチーム内でも、他人の仕事は絶対手伝わないのに自分の仕事は「なんで協力しないの！同じチームでしょ！...

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夫の転勤について来て、新しい職場で働き始めて、約半年が過ぎようとしています。入院施設の無いクリニックで、夜勤も無く、前の職場に比べると仕事内容はキツくありません。院長や奥様とも上手くコミュニケーションを取れて、働けていると思います。クリニックは看護師は私１人で、准看護師が１人、コメディカルが４人です。コメディカルの一人30才の方の、私に対...

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ここで聞く事じゃないと思えのですが、ご相談させて下さい。今年から訪問看護を始め、訪問看護への仕事のやりがいが出てきたところで管理職へのお誘いがあり悩みましたが、今いる管理職の皆様を見ていて、やってみようと思い管理職につきました。お世話になった管理職の方の所ではなく、別の管理職になったのですが、一緒に勤める管理職がかなりマウントをとってきま...

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急性期病院で勤務していましたが、３～５か月に１回ほど夜勤専従の月がありました。その時にすごく忙しかったですが、シフト的には働きやすくて、頑張ってお金も貯めたので、やってみたかった夜勤専従のアルバイトをしてみようと思っています。（ちなみに大学病院急性期病棟で月１０～１１回夜勤をしていました）現在、看護協会では夜勤専従の雇用を控えるように？と...

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心臓カテーテル検査治療を実施されている看護師の方にお尋ねします。検査治療を受けられる患者様への説明は、どのような工夫をしていますか。私の病院では今まで、DVD（自作）を使った説明、A3用紙に患者パスのような形で日にち・項目別の説明書を見せながら説明していました。（若年者から高齢の方までいらっしゃるため、その方たちに合わせながらDVD使用や...

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ナース2年目です去年は1年間病棟に居ましたが人手不足の上に同期も居ず、キツい方ばかりの中患者さんの急変も日常茶飯事…😰残業も日勤は2〜3時間はあたりまえ、年度末は私も入れて10人程異動・退職が出ました。人間関係や業務諸々といろいろ疲れてしまい、今年度から部署異動しました。ところが異動しても人手不足は変わらず、パートさんが大半で、お子さんの...

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仕事の一つとして夜間帯の急患対応をしています。最近になって思うことは救急車で運ばれてくる方(田舎であることから高齢者が多いです)の半分近くは病院で対応する必要のない程度のものです。本人の意志だけでなく、家族も心配して救急車を呼んでしまうそうです。救急隊の方々も「必要ないとは思っても、呼ばれれば行かないわけにはいかない。」と話しています。何...

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私は昔から、夏休みの宿題を余裕を持って終わらせたことはないくらい、何でも後回しにしてしまう性格です。いま実習中なのですが、明日提出のレポートも、３連休だったにもかかわらずまだ書き終わってません。やる気が出ないというか、家を出るまでまだ時間はあるしいっか、と思ってしまうのです。他の友達を見てると、レポートをさっさと終わらせて夜の１２時には就...

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既婚三年目ですがまだ子どもがいない28歳女性です。タイトルの通り夫は激務で、帰宅は23時を越えることがほとんどで、休日も週に１回あれば良い方です。本来は完全週休２日ですが、二週に１日ということもよくあります。 そんな状況ですが、夫が子どもを欲しがっています。私自身もフルタイムで働いているため仕事と両立できるか不安です。親は毒親なので最小...

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5年一貫校の看護学生４年目です。今日、国家試験の模試がありました。実力を試すという形で今回は行われました。しかし、結果は散々でした…担任の先生からは「先輩方と比べると私達のクラスは必修で合格できる人はいないでしょう。今からなにかをしておかなくては合格できません。焦ってください。」と言われました。私も必修８割に届かず、一般も6割にもいきませ...