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私は母子家庭で頼れる人がいません。先月は長男がカゼをひいたりインフルエンザになってしまったり(予防接種はしてますが)で結局は4日も仕事を休んでしまいました。今までも子どもの発熱などで１ヵ月や２～４ヵ月に１回位は仕事を休んでしまいます。子どもは２人おり中学生１人、小学生１人です。だいぶ体力はついてきましたが…病児保育も年齢的にむりでした。私...

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特定看護師の業務もさておき…その前に気になりますね…。認定看護師の業務がほとんど時間外…。認定の種類にもよりますが…こりゃ～もう…看護師の業務範疇…拡大なんて言ってる場合じゃないですね…国家資格でもない認定専門特定看護師を早く国家資格にして…業務を確実に行えるようにすべきですね。看護部の…や…の下で働くとか…次元が低すぎますね…医師の仕事...

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長文、失礼します。彼の父親が胃がんのターミナルです。余命は数ヶ月だろうから、ほぼ寝たきりだけど思い出作りに行こうと提案し、父が希望した草津温泉に行くことになりました。寝ながら行かれるように車はレンタルして、車椅子も祖母から拝借して、準備からほぼ私が手配しました。草津旅行は体調が優れない中、白根山のロープウェイにも乗れたし、父は頑張っていま...

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看護の場において、患者様への言葉遣いが気になっています。専門職でありながらも、患者様へ看護の提供をするサービス？と言った特殊な職種です。言葉遣いには常日頃から気をつけてはいるのですが、部署によっても違うのでしょうか？それともTPO似合った言葉遣いになるのでしょうか？ER部署では、「動かないで、危ないから。」等丁寧な言葉などかけている余裕も...

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リスクマネジメント委員になって、とても不快な気分になりました。委員長である副院長が事故が起こった部署に対して「なんでこんな事故が起こるんだ?ありえないだろう!」と委員会のたびにその部署の委員を怒ることがしばしば。委員でも、看護師がよく怒りの対象になりました。(看護師しか、レポートを提出していないので・・・)私は納得がいかなくて、リスクマネ...

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現在看護師4年目です。4月から異動になり勤務地が変わったのですが、去年の9月に異動に伴って面接をした際に結婚するため異動したい事を伝えていました。異動し、配属された部署へも師長や全スタッフに結婚のため異動を志願し来た事は伝えていました。入籍し、その後妊娠が発覚したため師長に報告しました。現在4ヶ月目なのですが、つわりも周りの妊婦さんと比べ...

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慢性期の実習、病棟2日目での受け待ち看護師にパワハラ紛いのことをされました。報告や質問をしようと近くに行くと明らかに無視しどこかに言ってしまう、やっとのことで声をかけてもひどく冷たい態度で、ミスや取れていない情報について厳しく繰り返し指摘をしてくる(時には怒鳴られることも)、私のことをずっとアンタと呼びで、なんでそんなことも分からないの？...

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こんにちわ。デイサービスで働くものです。現在膀胱留置カテーテル挿入の患者様がいますが、入浴後に必ず消毒をしてほしいと言われます。（こちらの患者様は要望が多く、スタッフも困惑している状況です。特に専門職に対して要望が多い方です）患者様はカテーテルが入っていることが気になって消毒してほしいとおっしゃいます。その場合、毎回尿道口の消毒は行うべき...

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社会人として基本的な事かも知れませんが教えて下さい。新しい職場では、出勤したら事務所に来て下さいと言われています。更衣室の場所もわかりません。勤務していた時は勤務開始時刻の３０分前には行っていたのですが、早めに行く事で余計に手間をかけさせてしまうのではないかとも思います。指定時刻は８時３０分なのですが、何時位に行くのが良いのでしょうか？ア...

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以前から不思議だったのですが　病院の収入は診療報酬ですよね？地域加算があるにしたって　地方と関東圏で大きく収入が変わることはないはずなのになぜ地方と関東圏では看護師の給料がこんなに違うのか求人票見るだけでも１０万位/月違う人件費っておおきいですよね地方のほうが経営がへたってことですかね？それとも人件費削減して利益率がいいってこと！？ちなみ...