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精神科の認知症治療病棟で働いています。入院患者さんは、一人で歩行することが困難なため日中は車イスに座って立ち上がれないようにベルトをしています。臥床している時も起き上がって転落しないように、胴抑をしています。先日から、スタッフの業務に余裕ができ始めたため、患者さんたちの歩行訓練をしようとなりました。毎日、少人数の患者さんの歩行訓練をしてい...

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私は、看護大学1年生です。春には２年生になるのですが、自分が看護師に向いてるか分からなくなりました。学校は楽しいし、友人もとてもいい人ばかりです。また、誰かに言われたわけでも無いのですが、自信がありません。去年の９月に病院実習に行ったのですが、看護師の皆さんがテキパキ動いているのを見て私は出来るのかなと不安に思いました。また、私は自分の意...

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愚痴きいてください(>__<)どうしたら良いかわからなくて、愚痴として、ここに投稿しちゃいました。文章力なくて、ダラダラ書いてしまい、すみませんでした。

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すみません子どもの学校の先生・・・というか義務教育の教員という人種自体が苦手ですなかには、良い先生も「たまにいる」のは理解してますが私の友人でも、苦労して教員になった方は良い先生になってますが１、上から目線独身の頃に、先生方に同行する添乗業務に何回も付きましたが、私には実害ありませんが・・・まぁ、先生方が「いかに、常日頃から保護者達を上か...

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卒論をやった先輩に質問です。ゼミで卒論の発表会でメンバーの卒論の添削を今しているのですが、疑問があります。１:研究の目的と考察の項目が違ってくるのありなのでしょうか？目的で要因を分析すると書いてあって、考察の見出しに現状について長い文章が書いてある。しかし、目的に現状について明らかにすると書いてない。多分同じゼミだからいいたいこともわかる...

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4月から働いている新人です。働き始めてからずっと同期との差を感じています。といっても同期自身も自分の仕事について悩んでいたりします。自分だけが辛いとも思っていません。だけど主任の態度の違い、報告を遮って最後まで聞かずに私のアセスメントを批判、あからさまに指導の先輩に言いつける…苦手な先輩が同期と私を比べるような発言をする優しい先輩にあなた...

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こんにちは。4月から働き始めた新人助産師です。新人教育について疑問を感じたので投稿させていただきました。就職した病院では、病院全体の新人教育の取り組みに加え、わたしの働く産婦人科病棟独自の教育内容があります(業務上うちの病棟でしか使わない看護技術があるため)。それは4月のうちに病棟の教育担当からも説明されていましたし、病棟の新人たちも承知...

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うちの新人担当が最近、猛威を振るってる。昨日、うちの受け持ちの患者さんの前で、些細なことですが怒られた。まぁ、紙オーダーで追加になったHURにサイン忘れたのは、私のミスだが、言い方と場所の問題だと思う。患者さんの前で「ちょっと、サイン忘れてる。まったく」と、ストレスのかかったような甲高い声で言われた。患者さんはそりゃ心配になるよね。笑顔だ...

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中国での外国人の腎臓移植が不可能になった現在、フィリピンへ渡航する患者さんが多くなっています。 未だ中国では大金を出して「闇ルート」で移植を受けられる方もいるそうですが・・・ つい最近、フィリピンでの外国人の腎移植が国で認可されました。 私の勤務しているクリニックからも1名、フィリピンでの腎移植へ渡航されつい先日、帰国されました。 移植し...

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病棟勤務を始めてから、かなりの年数(書くのも恥ずかしい位、長いです)が経ちますが、まだ要領が悪く悩んでます。出勤時間も子どもを預けられる時間が決まっているので、ギリギリです。病棟では多分、どこの病院も大体同じだと思いますが、｢検温｣｢観察｣｢点滴の管理｣｢清拭｣｢マウスケア｣｢記録｣｢食事介助｣｢環境整備｣などが毎日の決まった仕事の内容に...