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ウチの病院もとりあえず急性期をうたってはいるものの中身を見ると慢性期？と思われる患者さんがゴロゴロ。治療が済んだのでお帰り頂く様お話しをすると、「家族が旅行だから。」とか、「今帰られては困る（何が？）。」とか、「親戚で不幸があったからまた後で連絡する。」とかいい訳オンパレードで退院のICすら応じない家族が居ます。医師も退院関してあまり積極...

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絶対なかないと決めたのに、この前泣いてしまいました。この年にもなって情けなく、恥ずかしいです。きっと影であの年齢にもなって泣いてるよって哀れまれてると思います。今後、私を腫れ物を扱うように接せられるんじゃないかと非常に気まずいです。何より恥ずかしいです。急性期病棟に就職して約３ヶ月、出来ることが少しずつ増えてきて多重課題をうまくこなしきれ...

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慢性期の病棟で5年勤務してきました。処置や検査、治療もあまりなくスキルアップのために異動を希望。その希望も叶って急性期へ異動となりました。が、異動先の病棟はクセ者揃いと評判の病棟…スタッフの定着率も悪いと聞いてはいましたがそれでも新しい場所で学び、経験していこうと意気込んでいました。配属2日目でスキルチェック（新人看護師向けのチェック）、...

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今年看護学校を卒業して、子ども専門の病院のNICUで働いています。子ども専門の病院へは希望で行きました。しかし、私は幼児期～学童期の長期入院の児を看たくて、行ったのに…面接でも伝えたのに、希望はやはり通らず、今の病棟です。同期も辞めてしまいました。今の病棟は、退職する人が多く、残っているのは精神的にも強く、経験もある方ばかり…正直、私が苦...

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4年目看護師です。1年前に結婚し、そろそろ子どもをと考えています。現在は急性期病院で働いており、残業も多いです。病院から徒歩圏内に住んでます。近々引越しの予定があり、通勤が1時間半かかります。引っ越しは私も含め家族の希望です。さすがに往復3時間の通勤は…しんどいかな？と思ってます。今の病院に不満はないのですが…引っ越し先の近くへの転勤を考...

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初めまして急性期病棟で約10年勤務しており、離婚で引っ越しとなり転職をした中途採用者です。新しい職場は急性期から脱した病棟です。環境が変わり一からこの病院で働きたいと思い就職しました。約半年になりますが、1人の先輩上司が無視、教えてもらえない、また目線も合わせてもらえず辛いです。その方は部署の師長や主任よりも勤務経験が長くとても影響力があ...

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誹謗中傷お断りします。相談です。新卒入職、2年目に結婚、3年目に妊娠出産、妊娠により切迫もあり3年目秋より育休中のため、看護歴2年半、現在卒業後4年目、春から5年目突入。育休1年いただき、3月半ばより復帰予定。妊娠3ヶ月で2人目妊娠中。その時点で看護師として使い物にならないのは承知です。そして、数病院もつ法人で働いているため、育休明けは異...

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カーデックスを使ってらっしゃる病院の方教えてください私はその昔、カーデックスは鉛筆書きと教えられました。公文書として残すものではないからと・・・。今もうちの病院では鉛筆書きなんですが、それを消してはいけないと言うルールがあります。新しい指示や処置に変わると、古いのは二重線で消して残しています」。(おそらく、以前こんな風にしてました・・とい...

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ウチの病棟は院内一言葉遣いが悪い。聞いてたけど他の病棟と比較にならんくらい悪い。酷すぎて病棟が荒んで見えると他所の師長が評価してました。当たっているため反論できませんでした。確かにスタッフ１４人中お世話にも言葉遣いがまともと思えるのは自分から見ても３人くらいです。その師長に聞かれてた時は特に大奥筆頭クラスがいた時で、詰所から洩れんばかりに...

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急性期病棟に勤める二年目看護師です。 私のいる病棟の特徴としては、緊急入院が多く、認知症のある高齢者はもちろんですが、精神疾患を持つ患者様も多く、重症度には差がありますが、不穏となるケースが多いです。急性期だけではなく、皆さん働いていると患者さんから暴言・暴力を受けたことがあるかと思うので質問があります。 一部はクレーマーなど悪質なものも...