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今年入職したばかりなのですが、今の職場を辞めようか考えています。私は現役で合格し、現在400床規模の急性期病院で働いています。職場の人間関係や日々の忙しさ、頑張ろうと思い睡眠時間を削って勉強しそれでも出来ていないと先輩に言われてしまったこと、一度教えたら次からは自分でやるようにと放置されてしまうような教育であることなど以上なようなことから...

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1年ぶりに急性期病棟へ転職したのですが、配属先がかなりの人材不足で業務多忙で5時間以上の残業は普通、スタッフの入れ替わりが激しいのとマニュアルが殆ど無くいつ医療事故が起きてもおかしくない所でした。急性期経験があるからと即戦力扱いされPNSは新人ばかり。まだ私も入職して数週間、病棟の流れすら分からない中で案の定アクシデントからインシデントを...

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今年の4月から回復期リハビリ病棟に配属された新人看護師です。就職して2ヶ月ちょっとですが、既に疲れてしまいました。毎日毎日同じことで怒られ進歩もなく、帰っても疲れて勉強もろくにせずいつの間にか床で寝ている日々が続き、自分のやる気のなさにも嫌気がさします。休みの日も、気分転換しようと思い出掛けたり友達と遊んだりするのですが、夜になると仕事の...

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友人が療養型の病院を探していて、候補として紹介されたところのひとつが、「入浴は2ヶ月に一度。それ以外は週2、3回の清拭」というところでした。必要とする患者数に対して機械浴の設備が足りないためと説明されたそうですが、病院は数年前に建て替えたばかりです。私の経験のイメージを元に病床数から計算してみると、平日だけで入浴を組んでも月一は全員が機械...

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急性期病院で勤務していましたが、３～５か月に１回ほど夜勤専従の月がありました。その時にすごく忙しかったですが、シフト的には働きやすくて、頑張ってお金も貯めたので、やってみたかった夜勤専従のアルバイトをしてみようと思っています。（ちなみに大学病院急性期病棟で月１０～１１回夜勤をしていました）現在、看護協会では夜勤専従の雇用を控えるように？と...

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新卒です。退職したいと考えてます。私のいる部署は急性期病棟で、５時が定時なのに八時で早い方。こないだは１１時まで働いてました。もちろん新人だから仕事が遅いというのもありますが、人手不足が一番の理由だと思ってます。残業代はほとんどもらっていません。自分自身、小さい子供もいるのですが、帰宅はいつも寝た後。帰宅すると、私の気配に気付き夜泣きする...

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(はじめに) 長文となってしまう事、文章にわかりにくい箇所があるかもしれない事を事前にお詫び申し上げます。私は大鬱とパニック障害と診断され、9月末から休職をしております。4月入職時、現在の職場でいろんな部分で疑問を感じ、こちらに相談させて頂いた際、「私なら辞めます」「そんな職場はありえません。」など様々なご意見を頂いたのですが、まだ前の病...

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大学病院の循環器・呼吸器の外科病棟に勤めて、現在4年目です。いずれは病院を離れて訪問看護や、その他派遣の看護師としてなどで看護師の資格を活かしていきたいと考え看護師になりました。今、急性期病棟でのストレスや2交替勤務での疲れが出ているのか、時々体調を崩すようになり、働き方を見直したいと考えるようになりました。思い切って訪問看護や派遣看護師...

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北海道在住の者です。現在国公立大学の３年生です。将来、視野を広げたいと思い関東の方に就職しようかなと思っています！急性期に興味がありICUや心外で働きたいと思っているのですが、関東と言っても広く、病院がたくさんあるので就職先を決められません…。何か決め手になるような事を探そうとしても、やはり限度があるのではないかと思います…。皆様は、たく...

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デイサービス勤務中です。看護師の業務は利用者の健康管理の条件で転職しました。しかし機能訓練指導員が退職し、機能訓練を兼務してます。急性期病院の勤務が長く、機能訓練自体今までの経験上で行っています。機能訓練指導員は看護師も受験資格があり、スキルアップの為、利用者の全身機能の向上を目的に、機能訓練指導員になろうかと検討中です。他にデイサービス...