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今年1年目看護師です。看護師としての業務能力に限界を感じたため、転職を考えています。私が今いる病院では第2新卒を積極的に受け入れている中規模病院であり、福利厚生も良く、人間関係も比較的良かっただけに辞めたくはないのですが、次の1年生が入ってくる前に転職したいのです。正職員で技術を学べる教育体制と人間関係良好、急性期病院以外でゆっくり学べる...

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術後の関連図を書く時に、今まで私は「疾患」→１．「体位による影響」２．「麻酔侵襲」３．「手術侵襲」について枝分かれして書いてたのですが、教員に「他に着目する項目は？」と聞かれて答えられませんでした。周手術期の教科書を読んでももう一度考え直しても、私にはおまかに分けて上の３つに視点をあてて関連図を書くのが一番書きやすいと思ったのですが、やは...

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准看の学校に行きながら無床の個人医院で働かせてもらってたけど上の学校進学すると同時に急性期の病院で働きたい気持ちが強くなって、今の病院を辞めることを決意しました初の就職で、看護の知識もない頃から先輩達にも優しく指導して貰ってたし、学校に通学するのにも色々と配慮してもらってたから凄く申し訳ないここの医院でずっと働いていくと先輩にも院長先生に...

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足が臭いです。。日頃は足のにおい気になりませんが、今月就職し、その勤務先がサンダル禁で足全体が覆われたシューズじゃなきゃだめなんです。そして、パンツスタイルの白衣ならまだしもワンピースなのでストッキングのため蒸れが半端ないです。汗とりにとシューズから見えない靴下をはいても無駄です。靴は就職を期に新しく買換え、なるべく通気性の良いものを選び...

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准看護師歴10年弱の今年国家試験に合格をし、看護師として新人ナースです。私には、子供が2人の夫婦共働きの環境でして、頼れる両親は実家が遠く中々バリバリ働くには難しい所です。現在は、消化器外科で継続の形で働いているのですが、不満を感じています。私自身救急看護を強く希望している分、今はどちらかといぅと慢性期より・・・。周りには子供がもぅ少し大...

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いつも疑問に思うのですが、発熱でクーリングがルーチン化してるんですね。今は冬で寒い時期なのに、うちの病棟では38℃で3点クーリングが当たり前。逆に寒くないかなぁ…って思うのですが…熱射病、中枢性発熱で熱がドンドン上がる人にクーリングは理解できます。でも37.5℃でクーリング…しかも寝たきりの要介護5のお年寄り。体が冷えて熱下がるのは当然だ...

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子育てについて、少し気になったので質問します。私はまだまだ子育ての予定はないのですが、とある本に気になることが書いてありました。看護学校でも習ったように「愛着」が必要ということです。その臨界期が6ヶ月から1年とのことですが、1年の育休で愛着が形成されるか不安です。愛着が形成されないと、子供がいつか大人になったときに様々な弊害が出るとも書い...

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😿手術室にしばらくぶりで復帰しました。しかし、なかなか、器械や吻合期が覚えられません。遠ざかっていた間に外科系は殆ど、腹腔鏡となり、様々なメーカーの材料ばかり、電気メスや、超音波メスも進化しておりました。２０代はどんな術式、器械でも一回やれば飲み込めたのですが、今はとにかく体も機敏に動けず、集中力も欠けてしまいます。整形外科のTKAにもつ...

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都内で働いている皆さんにアドバイスいただきたいです。主人の転勤で地方から都内に引っ越しします。私は正看護師 でキャリア10年、今まで外科、整形外科、内科、産婦人科を経験してきました。転職は一度経験あり、現在は総合病院で常勤で働いています。今現在働いている病院の系列病院が都内にありますが大学病院や企業ナースなどたくさんの選択肢があり、派遣会...

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スキルアップのために慢性期からICUで働いています。3ヶ月くらいで普通に業務をこなせないのは分かっていますし、先輩のご指摘をいただけるのはとてもありがたいことだと、思っています。しかし、指摘を受ける中でなんで、こんなに自分はできないのだろうとどんどん落ち込んでいき、皆さんの邪魔になってるのではと思う毎日です。「なんで、てんぱるん？落ちつい...