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急性期型の病院方針の中にあって7対1看護をとり、看護必要度調査に始まり、緩和医療チーム、嚥下リハチーム、じょくそうチーム、CAG、NST、。。など医療チームが活動する組織で精神科病棟だけがそのチーム員として参加していません。対象者がいない。というのがその主な理由ですが、組織の中にあって精神科看護師は精神科病棟、外来以外に何を期待されるので...

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回復期リハで仕事をしています。最近、あるOTのことが気になって仕方ないんです。親しい同僚には話して、「アドレス聞いちゃいなよ」とか「こっちから渡せばいいじゃん」とか言われますが、聞いたところで（渡したところで）何を話していいのかわかりません。恋愛に奥手なのは自覚していますが、正直どうしていいのかわかりません。また、触れ合うことが多い職場で...

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はじめまして。看護師４年目になります。現在、急性期を離れ療養型で働いています。毎日続く残業、緊張、人間関係のストレスから適応障害、うつ病の診断を受け、同じく４年になります。同じ職場に一年いれずに長続きしません。身体と心がついていかないのです。やり甲斐も感じません。一人暮らしのため食事も無関係。睡眠不足。両親の理解もありません。心療内科に通...

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今年の4月から新人看護師となり、慢性期病棟で働いています。残業も多く21時まで残っていることも多いです。(7時半には病棟へあがり、情報収集をしています)毎日仕事だと思うと嫌になってしまい、仕事の前日の夜は涙が止まらなくなります。また、朝になると吐き気がして朝ごはんも入らないことが多いです。休みの日はご飯も食べれるしたくさん寝て休むなとも出...

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私は今後キャリアアップという名の自分に自信をつけて看護するために資格取得を考えています。現在はAHAのBLSとACLS、今年回復期リハに転職したため認知症ケア指導管理士を勉強がてらに取得しました。3年後は認知症ケア専門士を取りたいなと考えています。まだ自分の将来なりたい看護師像というのが不明瞭ですが20代のうちに沢山資格を取ってやりたいこ...

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急性期の総合病院で働く看護師です。経験年数はまだ2年目ですが、人間関係から、転職を考えています。もともと老年看護に興味があり、実習で老健に行ったときに老健の看護師に憧れました。周りに老健看護師さんがおらず、勤務状況が全然わからないので、ここで質問させていただきます。経験年数から、まだ老健で働くには未熟すぎるのはわかっているつもりですが、実...

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人口呼吸器について勉強しています。育休中に苦手な呼吸器を勉強しているとこなのですが、low peep、high peepのアラーム対応について調べているのですが、参考書に記載されておらず、ネットで調べても出てこないで教えていただきたいです。私なりに解釈すると、low peepの場合、peepは呼気終末期陽圧なので、例えば発熱や不安などで呼...

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学生を臨床実習で受け入れている病院の医療安全委員の方に質問ですが、病院実習受け入れ時の、病院としてのリスク管理指針やマニュアルなどはありますか？うちは回復期リハ病院で、看護学生ではないのですが、セラピストの学生の臨床実習を受け入れています。そして、毎年学生が絡んだ転倒事故報告があり、受け入れ病院として指導者と学生に対するリスク管理規約みた...

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今、精神看護過程のペーパーペーシェントに取り組んでいます。統合失調症の患者さん(20代前半）です。・特に生育歴や現病歴に対するアセスメントを考える際に、その人の幼児期からの家庭環境が自我や人格形成に影響を与えたであろうことは想像できます。特に、母親との信頼関係は大事ですから。しかし、情報にはそこまで詳しく書いてなく、わたしの推測とか妄想に...

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急性期病棟で働いています。手術や検査、今後への不安。ターミナルの人やその家族の気持ち。いろんなことを聞く機会があります。最近、実習生ってしっかり患者さんと話せていいなと思います。働いていると患者さんの夜の様子や長い経過も分かるようになるけれど多くの人を看るので1人にかける時間は短くなってしまうし、ずっと気になる人のところにいたら他の人に何...