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新人から療養に勤めて１年し、急性期の病院へ転職しました。療養の頃は点滴やcv介助などしたことはあるのですが技術などは、ほぼ新人同然といってもいいくらいです。プリセプターがいるのですが入職当初、私は勉強してきてとか言わないからと野放しにされており、最近になってまったく成長が見えないと言われました。元々、媚びを売る系の方が苦手であり、悪口も結...

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新人看護師からです私の事ではなく、多発生脳腫瘍進行のためターミナル期に移行した母方の祖父のことなのですが…新人とはいえ私は医療者のはしくれ。でも家族としての情もあります。祖父の息子・娘にあたる私の叔父や母は延命処置を望んでいないので、最終的には心マや挿管はしないと思います。私も祖父が苦しくなく最期を迎えられたらそれでいいと思っていますでも...

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経産婦さんで墜落産や分娩が急速に進行しないようにするための分娩第1期のケアには、どのようなケアがあるのでしょうか?安全性を考えれば、分娩室に早く移動させることが1番だと思うのですが…そして分娩を進行させるような因子(散歩したり、座位を保持したり)を少なくさせればいいのかなと思ったり。でも休息をとったり、食事をとったりするのは産婦さんの体力...

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初プリセプターをしています。その新人さんの事です。　彼女は30代半ばで社会人経験をしてきている方です。先日、彼女の勤務中に癌のターミナル期の患者さんが亡くなりました。確かこの方で3例目のお看取りだったと思います。いつも以上にﾊﾞﾆｯｸ様になり仕事が手につかなくなっていました。新人さんなので、仕方がない事だと考えて勤務後に話しをしました。す...

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今の病院に勤務して3年が経過しました。人間関係もまあまあ良くて休日多め、給料は安いですがこの先もずっと働きたいと思っていました。3年勤務しているあいだに新しいスタッフが入ってはやめ、入ってはやめていき、みんなすぐに辞めるよなーと思っていたのですが、最近、ある意味早い段階で見切りをつけて辞めるほうが賢いのかもしれないと思うようになったのです...

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初めて投稿させていただきます。新卒看護師で、現在回復期リハビリ病棟で勤務しています。正看護学校に進学の際に2年間奨学金を借りて学校へ行き、卒業したので御礼奉公として働いています。看護学校在学中に自分のやりたい・興味のある分野（急性期）が見つかり奨学金返済後に転職しようと思い現在の病院へ入職しました。しかし奨学金を借りる前に、プリセプターが...

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新卒から、ずっと同じ病棟で勤務してきました。ここ最近、4年目ということもあり、業務以外の係りの仕事もかなり増えてき、矛盾や理不尽と感じることが多く心身共に疲れ果て辞めたいと思うようになってきました。この考えは甘えでしょうか？矛盾、理不尽1私は、日々の業務では、自身の仕事が早く終わると他のメンバーの手伝いをします。しかし、他のスタッフは、他...

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私は今10：1の基準をとる病院に勤めています。４６床の外科病棟でAB２つの固定チームナーシングで看護を行っています。夜勤は3名、看護必要度は２０～３５％、入院のない日もありますが、多い時は５～６名の入院があり今は４０名から４５名の患者様が入院しています。入職当時はスタッフが２５名いましたが、今は産休が２名いて実際働いているスタッフは、師長...

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自己愛的精神障害…自分が一番出なくては気が済まず、嘘をついている自覚が無い。確定診断する為の症状があるのですが 全て当てはまる人が師長としてトップに立っています。指導の最後は自慢話、意見すれば口ごたえ、誤を指摘すれば逆らうと言われイジメの的に。いない所で悪口を言われ、朝礼では吊るし上げ。作り話を言いふらされいたたまれず辞めた後まで悪口。...

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私は関東の病院で勤務する1年目の看護師です。実家は北海道です。大学4年目の1年前に母を末期ガンでなくしています。兄弟は皆関東に進学、就職で出ており、地元には父のみが居ます。最近、父に癌が見つかり大きい病院に紹介となり急ぎで入院し、急ぎで手術となりました。手術のみでの根治は難しい状況にあり、今後長期の化学療法が必要でしょうとのお話です。父の...