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4月から三年目となりました。大学病院の、周産期領域で働いています。先日、恒例の責任者との面談がありました。必ずやる面談なので、いい機会だし、気持ちはかたまっているので、早めに申し出ようと、今年度末で辞めることを伝えました。年末から今後のことを考えていて、私なりに練りに練った今後のプランであることも伝えた上で「甘い！そんなﾌﾟﾗﾌﾟﾗした計...

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双子のこどもをもつシングルマザーです。健康な息子ともう一人は経管栄養 寝たきり全介助の障害児娘です。今年度から二人とも小学生。 当然ながら娘は支援学校なので、30kmほど離れた学校に連れていきます。自宅と職場 支援学校は三角形のように位置しています。 支援学校は職場とは離れているので、児童デイサービスを利用しながら通わせています。 早速...

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７年目の看護師です。四月から気持ちを新たに転職し、リハビリから内科（呼吸器、血液）の病棟に配属になりました。アットホームな印象でいたのですが、人間関係がうまくいきません。人を選んだり、タイミングが悪く聞けないこともしばしばあります。また、急性期は４年ぶりで知識も技術も自信有りません。また、夜勤も始まりましたが流れについていけず先輩からは｢...

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こんにちわ。現在求職中の約１０年目看護師です。次の就職先は緩和ケア病棟で勤務したいと考えています。そこで、この場をお借りして皆さんにご相談と質問です。簡単に、私自身の経歴を書かせていただきますと・・・内科・消化器混合病棟で約２年勤務↓内科。消化器混合病棟で約７年勤務↓他科で半年勤務↓で、現在に至ります。なぜ、今緩和ケアなのかと言いますと、...

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私の母は、高校で准看護師取得後すぐから今まで准看護師として働いています。急性期が好きで、救急外来のある病院を可能な限り選んで働いていました(私たち子供が幼稚園の頃･祖父母の入院中や介護度が高かった頃以外)そして私、妹の子育てが終了し、残すは高校生の弟だけ(ほとんど手がかからない)になってから、ICLSや災害時支援ﾅｰｽなどの勉強を初め、5...

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急性期病院の呼吸器内科という名の、実質『認知症・ターミナル病棟』に勤めています。以前は救急に所属しており、畑違いの修行に戸惑いの毎日です。今の病棟は寝たきりの患者や、吸引の必要な患者が多いのですが、吸引がルーチン業務になっており、吸引チューブも病棟にはワンサイズしかなく、どの患者も同じサイズの吸引チューブで、鼻からも口からも容赦なく、拒否...

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4年目ナースです。私の職場は3交代制で、若い人が多いです。結婚や出産を期に退職した人は、新人の頃から数えると10人以上になりますが人員補充はありません。人が少ないために夜勤を組むのがギリギリなんだそうです。そのため毎月9回は夜勤、ただ休みは良いときで2日ほど。超勤二時間は当たり前。定時に終わっても手伝いなとで早く終わることはありません。 ...

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私は有料老人ホームで勤務しています。地元では老舗の民間企業名が立ち上げた施設でトップは医療の知識は乏しいです。その中の看護の役割は厳しいものがあるけど、生活を支える看護師としてそれなりに１０年頑張ってきました。勿論立ち上げからいる婦長は准看で正直注射もできないので私は正看ですがフォローに回ります。しかし時代の流れに逆らえず終身型なので胃ろ...

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実習先で動けていない、空いてる時間が多すぎると指導を受けました。現在慢性期の実習中です。初めての実習先で1人で行っています。午前中、９時からバイタルサイン測定を実施し部屋持ち看護師に報告、陰部洗浄や清拭、口腔ケアをして10時半位までには終わります。それから12時半のお昼休憩までが空いてしまっています。実習では受け持ち患者さん以外のケアには...

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若手看護師です。ここ2ヶ月で与薬(内服)に関するインシデントを2件起こしてしまいました。どちらのインシデントに関しても何人か関わっていたものでした。私が確認していれば、情報を共有し伝えていれば防げたことでした。しかし、それに関わった先輩から自分は関係ないと言わんばかりにインシデントレポート書いておいてと言われて、もう1件に関してはそれに関...