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看護経験1年、ブランク2年で急性期病棟に再就職し2ヶ月目のものです。日勤で、一日7人ほどを受け持たせていただいているのですが、ひとり急変やイベントなどあると他のことが回りきらず、抜けが多くなっています。バタバタしていて自分でミスに気付いていなくて、先輩に指摘されて気づくこともあったりします。まわりの方にフォローしてもらいやっと1日が終わる...

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看護師3年目になる23歳です。普通のならプリセプターや夜勤に入ってるのが普通だと思います。私は、急性期病棟に務めているのですが3年立っても夜勤に入れていません。1年目の時から学習が足りないと言われてきたので言われた事や自分で足りないと思った事は勉強しました。先輩から言われた事もメモをして行なってきました。日勤での部屋持ちは8名しか持つこと...

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--------------5年目です。新生児科で働いています。4月から半年間の病棟研修に出ています。行先は乳幼児科。乳幼児科に3床HCUがあります。そのHCUに研修に来ています。今まで新生児のみが対象だったため、乳幼児によくある川崎病やウイルス感染などは初めての経験です。最初は知識をたくさん吸収して、新生児科に戻ってから還元できるように...

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現在就活中しています。子供の時から、母親からの暴言や暴力が時々あり、高校生の時に、反抗して難しいと言われた公立高校を受験し、駄目で併願の私立校を卒業しました。高校生の頃、母から、家出ろ、おまえばバカなどと毎日のように言われ、家を出て、看護師になる為、職場の寮に入り、働きながら資格をとりました。結婚し、二人の子供を育てていますが、結婚生活や...

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卒２の看護師ですが、最近本気で今の病棟を移ろうかと考えています。私が就職したのは人間関係が悪いと病院全体で噂になっている重心病棟でした。1年目は注意ばかりされていて辛いこともありましたが患者さんが好きでやりがいも感じていたので移動する気もありませんでした。まだ1年目だったこともあり人間関係の悪さに気がつかなかったというのもあるかもしれませ...

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初めて投稿します。新人1年目ナースです。4月に急性期病院の病棟に配属されました。そして、自分含め、この病棟に配属された新人は10人以上います(他病棟は多くても6-7人)。4月は物品場所やケアを中心に病院ならではの方法を身につけ、5月に入りペアナースでその日の患者さんを受け持ち(固定ではないです)、どのような1日の業務をこなすのかを学んでい...

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急性期病院で働く2年目ナースです。私の病院は10:1の看護配置です。私は42床の消化器外科病棟で働いているのですが、日勤ではリーダー１人、メンバー2人の3人で受け持ちをしており、日々フリーナース(派遣さんまたはパートさん)が１人です。因みに夜勤は看護師2人体制です。😿そして看護助手は2名います。 看護師の日勤の流れとしては、朝の申し送り後...

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働き始めて１年目の新人助産師です。私はずっとずっと助産師になりたく大学で看護師と助産師を取得しました。学生の頃は新人の3年間は東京の大きな病院に就職して経験を積みたい！とモチベーション高く東京の総合周産期母子医療センターに入職しました。しかし、今9ヶ月が経とうとしていますが、その期間に相当するような成長ができているのか、先輩にもよく怒られ...

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急性期病院に5年ぶりに病棟看護師として転職しました初日で、緊張していましたが、｢ゆっくり慣れたらいい｣と看護部長さんはおっしゃってくださいましたが、現場はというとあまりにも看護技術の未熟な人が多いこと、接遇ができていないことに驚きました。3つほど例にあげると便が漏れ、広範囲にシーツが汚れていてもまだ大丈夫と交換しないことどの患者さんにも｢...

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初めての投稿になります。新人で入職して今年四年目を迎え、正社の(変則勤務や夜勤もしている)50歳の看護師です。私がいる病棟は、回復期リハビリ病棟なのですが、キャリアのある若い中途の方がどんどん増え、今私の夜勤の回数が減りつつあります。みんな月平均4回くらいなんですが、私だけほとんど3回です。うちの病院は、月4回以上の夜勤を半年以上継続する...