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表題の件、どなたかわかりやすく教えて下さい。教科書読んでもイメージできません。よろしくお願いします。

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うちの病院では、勉強会が業務時間外にあります。自分自身の知識アップにもなるけれど、病院内で必要な知識なんですが、業務時間外に30分〜1時間残るとなると時間外扱いにしてもらいたいと思うのは間違いなのでしょうか?皆さん、残業として考えるのは間違いですか?

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入職する前は気がつかなかったのですが、今勤めている病院、夜勤師長がいません。いままでそんな病院に勤めたことがなく、夜勤師長がいない急性期病院があるとは想定外でした。前の病院はなにか業務量の増えることがあると、夜勤師長が入ってくれていろいろと指示もいただけていましたから、ここでは夜勤を大変負担に感じます。夜勤師長はいてもいなくても病院の都合...

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本日個人的に公休を利用して自費で県外の研修に参加したいと病棟の長に話したところ｢県外の研修にばかり行くものではない全国大会とか大きな研修なら俺らも県外に行くことはあるが小さな研修で県外に行く奴は今までにもいない行くなら県の研修に参加しろ｣と言われましたそりゃあ私も自費で行っているのですから場所が近い方が良いのは良いのですが自分が学びたいテ...

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私は現在精神科を専門に勉強している者です。この度、なぜか認知症病棟へ配属（しかも役職付）となってしまいました。確かに認知症は精神科に通じる部分もありますが…実際は寝たきり患者がメインの病棟で、経管栄養、オムツ交換が業務のほとんどです。しかも病棟のトップだけが入れ替わるという今回の人事…色んな意味で不安です。みなさん、どうかこんな私にエール...

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長くなります。35床の慢性期病棟(介護度4、5)で働いていますが、業務改善するにあたり、似たような病棟で働いている看護職の方に質問です。現在の日勤業務8:30〜9:00 オムツ交換(陰洗)、体交、夜勤→リーダーへ申し送り9:00 朝会9:15 申し送り9:30 シーツ交換(1日2部屋、8人分)、点滴ミキシング、点滴つなぎ、Ba破棄、検温、...

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新人です。もんもんとしてるのできいてください。わたしはGCU勤務の新人です。希望で配属され、毎日頑張っているつもりです。働き始め2ヵ月。職場の人間関係もなんとなくみえてきました。GCUはNICUスタッフにバカにされています。NICUのスタッフからしたら、GCUスタッフはミルクあげてるだけくらいにしか思っていないみたいです。楽でいいね、とか...

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私の勤務先ではカンファレンスは昼休みもしくは勤務終了後に行っています。 「勤務時間外に行うことなので、時間外つけちゃだめなんですか?」と新人ナースに聞かれました。 今まで、時間外はつかないものと思っていたので、超過勤務をつけたことがなかったのですが、皆さんの職場では、どうされていますか?

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国試当日のお昼って、会場の外に出てもいいのでしょうか。受験要項には持ち物に昼食とあったのですが、できれば外で温かいものが食べたいです。

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私の病棟ではルーチンで排便４日なし→浣腸というルールがあります。しかしそれは病状によっては変化するものだと考えてます。本日、多発性脳梗塞発症２日目の方が、その排便なし４日目で浣腸する対象になっていましたが、フリーナースとして存在した私は、多発性脳梗塞を発症していないなら浣腸は行いますが、現時点、そのような病態に変化したので浣腸しなかったら...