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来週の月曜から母性実習に行くのですが、事前学習でまだまだ不安があります。 一通り妊婦の妊娠期・分娩期・産褥期と新生児のバイタル・身体測定・沐浴についてまとめまのですが、実習中にこれが役立つのか、もっと他にやらなきゃいけないことがあるんじゃないかと不安です💦💦記録物も今日の行動計画をかいてくるようにと言われましたが、実習初日はオリエンテーシ...

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春から病棟異動になり、一般病棟に移りましたが まあツマラナイ😭余計な仕事ばっかりだし⤵︎早く急性期にもどりたい。

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質問なんですが・・・。ICPが上がって、血圧も上がって、でもHRは下がる事を何現象って言うんですか?あと、心臓からどういうルートで頭に血は上るんですか?どなたか教えて下さい(;−;)宜しくお願いします。。。

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脳室・脳槽ドレナージ挿入中、一日又は時間でどのくらいの量が出ていれば、多いな、少ないなと判断するのでしょうか?脳圧をコントロールするのはなんとなく理解できるのですが、量になると判断に迷います。

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一般病棟から小児科へ転職された方、いらっしゃいますか？意見を聞かせてください。私は今まで内科の急性期で働いてきました。主に成人〜老年期の方を対象としています。看護師7年目です。最近自分の周りや兄弟に子どもができ、昔から興味のあった小児科へ転職する決意ができました。8月から小児科で働きますが、子どももいない私が小児科で働けるのかとても不安で...

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急性期の病院退職後、亜急性期の病院へ転職。前院では常時のｲﾝｼｭﾘﾝ使用患者には別表がありｲﾝｼｭﾘﾝ名・単位をダブルCheckし別表に記載していましたが、今の病院ではダブルCheckのみで、それを証明できる記録物がありません。詰所会で議題にあげましたが上司さえも問題として取り上げず議題却下でした。危機感のなさに呆れてしまいました。皆さん...

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レポート、実習、授業、国試対策…お疲れ様でした。みなさんは、今回の国試いかがでしたでしょうか…私は、この歳になってからの国試、期待や不安、プレッシャー…いろんな思いがあって、とても疲れました。でも、とりあえずやり終えて、少しぽっかり穴が開いた感じもします。発表はまだですが、合格したら今の職場(慢性期)から急性期病棟に行きたいなと思っている...

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褥瘡発生直後のスケールは何を使っていますか？DESIGN-Rは、急性期には原則使用しないとなっていて、確かに一度使用を試みましたが、状態も変わりやすく、使用しずらい状態でした。みなさんの職場では、発赤発生→すぐにDESIGN-Rを使用しますか？それとも、急性期はブレーデンなどのリスクアセスメントスケールを使用しますか？特にスケールなどは使...

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人が増えない＆仕事続かない、元々少ない配置人数が減らされる、個人の負担が増える、みんな疲れてる、そして休む、残されたものの疲労がさらに増える、辞める人が出る、人が減る･･･最初に戻る。いつまでこの負のスパイラルは続くのか･･･。そして、さらに術後急性期病棟に徘徊する認知症患者の入院が増え、しかも家族の付き添いは認めない。これでどうやってイ...

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有床診療所 [19床] で勤務しております。先日、20人目の方が入院されました…昔はよくある話しだと思っておりましたが、今だに規定人数以上を入院させるんだ…と、驚きました！こんなのありですか？ちなみに、夜勤は1人。日勤の人数も不足の中、急性期～回復期まで様々な患者様が入院中で、日勤も夜勤もコールが鳴りやみません｡｡。労基に訴えたい!!