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こんにちは特養で仕事されてる方、給与で交代制勤務手当や待機手当はどれ位当たるものですか？また、交代制では早番、遅番の回数はどれくらいですな？待機では、コールなければ当たらない事もあるのでしょうか？これから、育休から復帰してりして回数も差はあるのに手当の金額が同じだったら不満が出ると思うんです。皆さんは、どんな対応をしてますか？教えて下さい...

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私は今の職場に3ヶ月勤務していますいままで　病気になり何度職場を変更したかって感じそれでもがんばるしかないし　資格は大切なものだし　何度も病人は看護婦じゃないと言われましたが私だって好きで病気になったわけじゅないし今の職場では新人より悪い対応ですが　これからもそれ以上の事はされるだろうなって思えます

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今年の４月から働いている新人です。６月から夜勤が始まっていますが、未だに処置に終われて詰所のモニターを見る余裕がなくて外れていることに何時間も気づかなかったり、ナースコールの対応が出来なかったりしています…優先順位を考えて行動しているのですが、出来ない自分が嫌になってきて、最近夜勤が辛くなってきました。もうどうしたらいいかわかりません。

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子どもたちが一段落したと思うので復帰したいですが、10年のブランクあります。本屋さんで国家試験の参考書を見て、私が受験した時代とガラッと変わってるので、驚きました。復帰に向けて、ざっと復習・予習をしたいのですが、何から手をつけたらいいのかがわからなくなりました。（どの科でも対応できるようにしたいです）良い参考書とかがあれば、教えてください...

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人工鼻が適さない場合の加湿について教えてください!気管チューブや気管切開チューブに接続させる人工鼻は、痰の多い患者には適さないとされています。私の職場に、上部気道閉塞・痰喀出困難で気管切開をされた患者がおり、痰が非常に多く、痰の噴出しですぐに人工鼻が汚染してしまいます。人工鼻が適さない場合、どのように対応していますか?

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看護師3年目です。地元での就職が決まり、現在の職場は来年の3月末で退職となります。院内に内示が出るのは先ですが、看護長から相談され病棟のスタッフは既に知っている状況です。現在の病棟には新採の時からお世話になっていますが、後輩はおらず1番経験年数が浅いです。看護師にありがちな、医師や看護師や事務員や助手などから、キツイ言い方や理不尽に怒られ...

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ブログを読んだり、ニュースの中でも見聞きし、懸命に生きておられる姿に　心密かに勇気をもらってました。癌と向き合い、家族を思い、日々感謝と幸せの中に生きた人のように感じました。そうなるまで、そういう思いになるまで、様々な葛藤やたくさんの事を考え、諦め　受け入れた事でしょう。家族の支えや、子どもの存在も大きいと思いますが、もっとそばにいてあげ...

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カテゴリ違いでしたら申し訳ございません。私は精神科5年目の看護師です。患者さんからの告白の上手な断り方を教えてください。お相手は同年代、統合失調症、隔離処遇が必要な病状の方です。(以下A氏とします)現在陽性症状はなく、コミュニケーションは普通にとれる方です。私はお付き合いしている方がいますが、患者さんには教えないようにしています。A氏から...

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慢性期療養型病棟で2年目の看護師です。明けで次の日休みだからと他県の実家に帰省。すると突然病棟から、明日医師がアージェントコール時の対応について勉強会を開くから、自信のない人は絶対参加との電話が。他県にいるので申し訳ないけど行けません。と伝えると、自信ある人は大丈夫です。と言われ電話が切れました。もっと前以て言ってくれれば予定あけて休みで...

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回復期リハビリテーション病院に勤務しています。こないだの夜勤のことです。脳梗塞の患者様で胃瘻をしていてADLはほとんど全介助の方で、最近臥床している状態で血圧80台が続いていていました。夜勤帯でspo2は91%でDr.指示で酸素開始しました。3リットルまで可能で1リットルずつから開始し夜勤帯は3リットルでspo2は98%キープできていまし...