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退勤時間間近に、患者自信がしたことに対して発見者として、報告や観察インシデントを書きました。家族にも電話連絡。それプラスペアナースのコスト入力忘れの入力や、他の診療科受診に呼ばれてない患者の対応をして、3時間帰る事ができなかった。ペア人も手伝わず帰りました。師長は、ペアの人には超勤とってね。と伝えましたが😒私は、インシデント書くのは残業に...

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今年の国試を受験しました。自己採点で不合格と判断しました。このサイトで今回のテストは簡単だったと言われている人が多かったので、自分が勉強不足だったコトを反省して今から来年度のテスト対策勉強を始めていきたいと思います。今から始めるとしたら、問題集とかは、去年から使っていたもので勉強して、来年度対応の新しい参考書や問題集が発売されたらそちらに...

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とある４人床に困っています。とにかくその部屋に入ったら出られません。「ふとん直して」「トイレに行きたい」「お茶下さい」「点滴終わった（あなたの点滴は昨日までよ）」などなど・・・。新人で対応に慣れてい居ないのも理由の一つかもしれません。が、ナースコールで入ったら最後。３０分は出てこれません。先輩看護師に「どこに行っていたの？」「いつまでその...

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クリニック勤務一年経ちました。パートで週二回くらいです。以前勤務の整形は田舎のせいか、急患は割りと受けていて、大きな傷の縫合もしょっちゅうでした。今東京のクリニックに勤務してますが、患者さんからの急な電話でケガをしたとか、切ったとか、そういう患者さんは何故か大体全部大きな病院に行くように言います。が、私は電話の対応が下手で、なんでここでは...

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この前、「私は遅出したことがないからわかんない」と既婚者スタッフから言われました。「何で?」って聞くと「師長さんが大変だから、遅出はつけないね」ってと言ってくれたそうです。通りで最近の遅出の回数が独身者だけ半端なくついている。その人は、正職員。私と違うのは独身か既婚かの違いだけ。皆、遅出なんかしたくない。中途半端な時間から出勤し、いつも残...

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私の病院ではインシデントレポートは発見者が書かなければいけません。だから担当じゃない患者さんがベッドの下にいるのを発見したり、たまたま担当じゃない患者さんに声をかけられて(別のNsに)投薬された薬の確認をしてまちがっていると書かなくちゃいけないんです。インシデントレポートは犯人捜しじゃないって言われますけどプライマリーNsやその日の担当N...

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職場に、仕事はすごくできるけど、怖い人がいます。怖いというのは、人によって態度が全然違い、威圧感を与えているのです。(同職種者に対してですが)私にしてみれば、すごく仕事がしにくい。多分相手も同じ事を感じていると思いますが・・・仕事環境を良くしようという動きの中、仕事が出来るからって、ちょっとしたことでもキツイ言葉&睨みつけるという態度は人...

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こんにちは、看護師２年目です。今回は私が勤めている病院について書かせていただきます。個人的にすごく環境が悪い職場だと思ってて、辞めて別の病院への転職も考えていますが、するべきか否かを参考までに意見が欲しいです。この病院でしか働いたことがないので 他がどうなのかを知らないので、みなさんが勤めていらっしゃる病院と比べてどうなのかというところも...

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今いる病院と違う病院に就職したいと考えているんですが、将来自分がどうなりたいか定まってなくて、どこの病院に就職したいかわからなくなっているところです。私は2つの病院で働いたことがありますが、いずれも消化器内科です。循環器系や呼吸器系の患者さんがくると苦手意識を持ってしまうので、もう少し自信を持って仕事ができるようになりたいと思っています。...

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有床診療所に就職して数ヶ月になります。夜勤が月に4～5回あるのですが、看護体制は看護師・助手各1名。当直医不在です。有床診療所なので、夜勤は看護師1人の当直医不在ということはスタンダードで法律上も問題ないということも承知してます。しかし、勤務先の有床診療所は専門的な診療科単科の診療が行われ、入院患者は抗がん剤や輸血治療が日常茶飯事、重症者...