• 掲示板

患者にもスタッフにもセクハラ・パワハラする医師に対して業を煮やしていました。医師の派遣元との会議があるということで、急遽スタッフ間で医師の対応でおかしいと思うこと、セクハラ現場やされた人を目撃した情報などをまとめて会議に提出してもらった結果、医師がもう来ないことになりました。（当部署担当の医師も絡んでます。）スタッフ間では本当に嬉しいので...

• 掲示板

今年から主任になりました。私としては、主任の役割は、業務全般でのスタッフ間のまとめ役業務上の相談にのるなどかな～と思っていますがよく、スタッフの意見を聞き過ぎてつぶれてしまわないように・・と いわれるのですが、私としては、聞くだけしかできないかもしれませんができる限り対応していきたい・・と思っているのですがみなさんの思う「良い主任像」って...

• 掲示板

ウチの病棟師長はいい人だと思いますが、部下からの苦情や指摘に対してなかなか対応してくれません。ウチの病棟スタッフは、イヤな仕事を頼まれたら嫌な顔で拒否したり、ナースセンターに座りこみ雑談して仕事しなかったり、頼んだ仕事を平気で別のスタッフに頼み自分がしたように報告したり、ドクターが来たら仕事そっちのけでしゃべってたりと半分のスタッフはそん...

• 掲示板

初プリセプターをしています。その新人さんの事です。　彼女は30代半ばで社会人経験をしてきている方です。先日、彼女の勤務中に癌のターミナル期の患者さんが亡くなりました。確かこの方で3例目のお看取りだったと思います。いつも以上にﾊﾞﾆｯｸ様になり仕事が手につかなくなっていました。新人さんなので、仕方がない事だと考えて勤務後に話しをしました。す...

• 掲示板

田舎の個人病院です。スタッフのほとんどが他の病院で数年〜数十年経験してきたベテランナース。看護部長は教育熱心で、スタッフに抜き打ちで点滴静脈注射の研修やテストなどをします。遠い昔に看護学校の演習でやったような、先生が見ている前で演技するようなアレ。その他にも、新社会人向けのような内容の研修を、時間外に強制参加でひらきます。たとえば患者さん...

• 掲示板

看護師から退院を促す時どのような声かけを行いますか？整形の病棟で働いています新人です。たまに先生から患者さんの都合にあわせて退院でいいよ、と退院調整を任されます。退院の許可がでたことを伝えても、まだ帰らないと長期の入院を希望される方への声かけがうまく行えません。自分の言葉では患者さんにあわせた声かけを行うことができず、先輩に言われるがまま...

• 掲示板

眼科外来で看護師をしていますが、眼科を受診されている方から電話で右視野欠損の訴えがあり脳外科と眼科どちらを受診したらよいか聞かれました。症状をきいて網膜剥離ではなさそうだったので診療時間も過ぎていたこともあり、脳外科を受診するよう伝えました。今になって脳の疾患が否定されたら次の日は眼科を受診するよう伝えずに電話をきってしまい後悔しています...

• 掲示板

管理職の仕事って、どんな内容かを教えて欲しいです。最近、師長の仕事っぷりに疑問を持ちます。・ｽﾀｯﾌへの対応に差をつける・勤務表の締め切りは早いが出すのは期日より毎回遅れる・気になる患者しか退院支援の介入をしない・人手が少ない中でもナースコールを取らない・非現実的な理想論ばかり述べる・有休の希望が通らない　　とまだまだありますが。私が思っ...

• 掲示板

看護師1年目です。ストレスから嘔気嘔吐を繰り返し、1週間お休みを頂きました。先輩方にも良くして頂いたり、同期からは励ましのメールをもらったり…。迷惑かけてるにも関わらず、このように対応してくれて感謝と罪悪感でいっぱいです。復帰したら休んだ分頑張ろうと思うのですが、復帰前日となって、また嘔気嘔吐を再発してしまいした…。これ以上休む訳にはいか...

• 掲示板

看護学校っていうと、課題が大変とか、教員が合わないとか、あまり良い印象のコメントがありません。あえてこの学校で良かったというコメントはありませんか？わたしの学校は、教育熱心な先生が多いです。特に、ある先生は看護過程にしても、今後の目標にしても、熱心に指導され、相談に応じてくれます！わたしの理想の看護師像であり、今の学校で学べることに感謝し...