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精神科に勤務する者です。皆様の病棟では患者が主体的に活動され、病棟に意見を提言するような「患者自治会」みたいなものはありますか？精神科では患者の自己決定権を大切にし、病棟内での様々な取り決めなど、スタッフだけの意見ではなく、患者の意見も取り入れ柔軟に対応していく姿勢が求められますが、私もこうした患者自治会といったものを取り入れていきたいと...

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現在外科病棟で勤務しています。以前内科病棟に居た時は、癌告知は希望する人・告知に耐えうると思われる人・ケモが有効と判断された人などに限定して行われてきましたが、外科ではOP目的での入院になるため、ほぼ全例告知しています。でも中には、家族の強い反対でウソをつきとおす場合もあります。状態が悪化し、本人が察してきて、患者さんが騙されているフリを...

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周りの人は、ここの病院は特殊。と口を揃えて言います。全国からうちの病院目指して治療に来る人がたくさんいる。染色体異常や、重症がたくさんいるから、ここが普通だと思わない方がいいと言われました。看護師の魅力ってなんですか？？全然わからないです。救急車がきて、予定入院が2桁あるうえに、緊急入院があって、終わらないーと焦りながらコール対応にも追わ...

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病棟のパートとして新たな病院に転職して2ヶ月が経ったのですが、最近落ち込んでしまいます…。定時1時間前に終業の時短パートですが看護師が少な過ぎて私も受け持ちが平均8～10人。小さな子がいるので迎えの時間に間に合わせるためにギリギリの綱渡りの日々で。。ナースコールが多く、対応していると記録も間に合わず💦患者さんにしわ寄せがいってしまって、丁...

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４月から看護師として働くことになったんですが、少し気がかりなことがあります。それは、生理の事です。実習の時は合間をみてトイレに行きナプキンを変える事が出来ていましたが、仕事するようになるとそんな時間があるのか不安です。実際、実習中でも漏れてしまい血のシミが出来てしまったことがあります。(そのときは白衣ではなかったので、あまり目立ちませんで...

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ベット数１００床程度の中小規模の病院です。看護スタッフは中途採用者が多く子育てしながら働くスタッフが大半です。そのためか定時で帰らなければならないスタッフが多く院内勉強会、病棟勉強会を勤務時間内にしています。せっかくするのにスタッフが集まらなかったり主催してくださるかたに申し訳ない思いです。また、病棟勉強会においても時間に追われたり、ナー...

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みなさんの職場には自分がやってる事が全て正しい‼他の人が新しい事をするのが気に入らない‼本人には面と向かって言わず、陰では名前呼び捨てで人の事悪く言う人いますか？私の職場にはいて、自分中心で回らないと気がすまない人がいて、何でも知ってます‼私できます！みんなより私が一番動いてる‼メモ取らなくても自分が測った検温やから書かなくても暗記してま...

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中途採用のプリセプターを始めました。経験3年目の子です。来た当初は早く現場に慣れたいと意気込みもあったのですが、いざ患者持ちが始まり、アドバイスすると「でも、でも」と言い訳ばかり。鎮静下の患者には自分中心で動くので注意しても言い訳ばかり。疾患や症状のｱｾｽﾒﾝﾄも低く、いざつっこむと答えられない。相談もしない。行ったこと、注意されたことの...

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ブランク明けから2ヶ月が経とうとしています。職場は、やはり女の園。嫌いなスタッフへのあたりが強かったり、陰口がすごい…。最近は何故か私も標的になっており、本人がいるのに大きな声の陰口や嫌味や対応や記録諸々のクレームが。なんだか、怖くて仕方ありません。そんな中、このコロナのせいで転勤と無縁だった旦那が急な転勤で市内を出るはめになっています。...

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本当にムカつく！ある医師が、癌患者さんの痛みについてアホなことを言っていた。疼痛指示で話しているとき「あのさ、痛みをどう考えているの？一番痛みが強い時に指示薬使うんだよ。麻薬の効果が切れかかっているときとかの痛みは痛みじゃないから。」「そういうときに、指示薬使うなんて。痛みじゃないから。」と言われた。さすがだ！患者さんを何もみていない人だ...