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ﾀｲﾄﾙ「新人ナースの部屋」話の内容の6割以上は仕事の人間関係や要領の悪い自分それに対する先輩への悪いなぁ…と思う気持ちへの考え方についての相談…等々…これらに対して同じ新人ナースからのｷﾂｲ言葉は励み,強み,努力しようと思う気持ちに繋がるけど悩める新人ナースの部屋に先輩が入ってきてズケズケ一発目からｷﾂｲ言葉…（何が言いたいのか理解しが...

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精神科未経験でしたが、週4日の精神科パートへ転職しました。周りのスタッフは、10年位の経験があります。長い経験のスタッフが結婚退職した人の後に私が入りました。もう少しで２ヶ月になるのですが、最近スタッフからは、早く独り立ちしてと言われる一方で、精神科患者の対応や、他部署や患者さんからの問い合わせの電話も多く、スタッフに確認しながら仕事をし...

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明後日、仮住まいから実家へ戻る予定でいます。明日､家電をﾘｻｲｸﾙｼｮｯﾌﾟに引き渡そうと思い来れる時間帯を相談するため連絡したんですが､｢今､忙しいんだよねー。明日行けないかもしれない｣と言われました。14日に連絡した時には､忙しいから後でかけ直すと言われ､待ってましたが､一向に連絡来ず…今連絡しての第一声が上記だったので､ｲﾗｯとしま...

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私は女ですが、先日保健師か養護教諭になろうと考えているという看護科の新入生と話をする機会がありました。私自身、養護教諭を目指しており色々勉強についてアドバイスしたのですが…養護教諭が男性であるメリット、デメリットって何なんでしょう?私はメリットは男子生徒の目線で物事が考えられるから、皆が保健室に来やすい。急な怪我人などに対応できる体力があ...

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うん十年と夜勤を繰り返してきましたが今日、はじめて限界をかんじました。五分起きのコール、緊急入院対応、何回も全介助でトイレ移動…もちろん休憩なし。こんなのは毎度のことなのですが、今日は自分の体力がついていかなかった。朝には疲れ果て、全身が痛くなり動けない。早く帰りたい。夜勤の減らし時なのかな、と実感してしまいました。今まで他のスタッフから...

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看護師2年目になりました。NICUではたらいています。看る患児の重症度が日に日に高くなってきました。2年目になり、先輩たちの目も離れています。現在、入院している患児が多くて、毎日とても忙しいです。そんな中、初めて受け持った患児の状態がおかしいことに気づけず、夜勤さんに引き継いでから状態が悪くなってしまいました。すぐに対応してくださったので...

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在院日数の短期化に伴い、退院後にストーマトラブルを生じるケースが多くなっているように感じます。常々、ストーマ外来の必要性を感じていたのですが、診療報酬、そのために整えなければならない条件など具体的な情報の不足から、プロジェクトを立ち上げることができずにおりました。けれど、日勤の業務をしながら予定外でトラブルを抱えて来棟されるオストメイトさ...

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　皆さんの意見を聞きたく、投稿します。４１歳看護師です。　現在「メンタルクリニック」に勤務してますが「準予約制」での対応をしてます。しかしな「予約した時間に診察が受けられない」と言うご意見を多数頂いてる現状です。極力、予約（高齢の方）優先に行って予めお待ちいただく状況説明はしてるつもりなのですが・・。待つのって長く感じてしまいますからね！...

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勤めてから約半年の新人ナース。もともとリスカを繰り返していたようで、就職時から腕にリスカの跡があります。「精神状態が安定しているから就職しているのだ」と上司から普通に接するように言われてきましたが、最近またリスカをするようになりました。患者様のケアでは話はきちんと傾聴でき、伸ばしていける要素もたくさんあるのですが、その傾聴した内容に対応で...

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今自分の病棟で首にCVを入れている患者がいます。その方はテープが剥がれやすく少なくとも2日に一回は消毒と張り替えを行っています。テープ固定で、剥がれにくい方法やテープなどはないでしょうか。患者の状態・CV刺入部にCAG付きテガダームで固定し、軽度剥がれある際にはシルキーポアにて補強・頸部乾燥、発赤強く掻痒感あり。現在保湿剤やステロイド薬塗...