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今より居心地がいいけど建物がすごく古い場合それでもそちらを選びますか?居心地とは・残業・年間休日・部長の人柄・急な休みでも対応できる、人手がそれなりにある・有給消化率建物の古さは・昼間でも電気をつけないと暗い・廊下の広さはベッド1台分・病室のベッドとベッドの間は人一人分・ベッド足元と壁までは人二人分・ベッドは手動・食堂、またはホールなどひ...
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1.白衣の下は何か履いてますか? 大学の頃のナース服は水色で透けない素材でした。就職先の病院は真っ白な白衣です。実際に着た訳ではないですが、透けないか心配です。別の病院ですが、看護体験の時に「透けないものを着て下さい」と言われたのを思い出しました。上は白のキャミソールを着る予定ですが、下はどのようにされてますか?2.生理の時はどうされてま...
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入職して約4ヵ月が経過しました。現在、部屋持ちで患者さんを5~6人受け持ちさせて頂いたり、最近ではプライマリーをつけてサマリー入力練習などさせて頂いています。自分の業務を行うのに日々必死ですが、業務的な面でまだ曖昧だったり、患者さんの症状訴えに対してどう対応していけばよいか混乱してしまうことがあります。また急な転棟や退院、入院などイベント...
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致死的不整脈の流れとして、心室性期外収縮(PVC) → 心室性頻拍(VT) → 心室細動(vf)となりますよね。この際、手首等で脈が触れるのは、PVC 触れるVT 触れる 触れない が、ある vf 触れない。(心拍出量がないため)で、いいでしょうか。また、VTがvfに移行することはよくありますが、最短どれくらいで移行するのでしょうか。VT...
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4月に入職した新人ナースです。受け持ちの人数が増え始め、今まで1年目が持たなかった重症度の高めな患者様も受け持つようになりました。記録が終わらない、対応が分からない、タイムスケジュールが崩れる…先輩に頼りっきりな毎日です。毎日、仕事をやり残していないか、大事なことは送ることが出来たか不安です。少しずつ全フォローから部分フォローへと切り替わ...
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今年入職の正看1年目、でも、他所で准看として10年の経験があるとのことで、新人研修はせず、経験者として指導。それが…インシデントを繰り返し、なのに反省や対策がない。初めての処置や疾患かもと思って声をかけると「知ってます。」で、結局わからなくて、「知りませんでした。」じゃあなんで知ってますと言ったのか突っ込むと泣く。自分の間違いを曲げない。...
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精神科に働き始めて、約1年 精神科看護は難しいと以前にも増して思うようになりました 全く自信がありません・・ 今 鬱病の患者様を受け持っています(開放病棟) 苛々する、頭が痛いと言っては頓服薬で対応しているのですが、以前にその頓服薬を貯めて自傷を図ろうとされました スタッフが手渡す時に飲んでくださいと言っても、部屋に持ち帰られます・・(た...
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ナースとして2年目。まだまだ新人なんですがある程度仕事を覚え後輩からもチラチラと信頼されはじめてます。またまだ知識不足やたまにミスをしたりします。そんな中、卵巣癌疑いと診断され来月オペをするんですが職場の病棟が忙しく人がおらず。毎日忙しく自分の身体にも余裕がもてない。いたわれない時間が過ぎてます。入院期間は2週間です。退院後調度年末年始な...
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皆様、先輩にやるよ、代わるよ!と言われたらどのように対応していますか?緊急入院等、バタバタしている中でスタッフ全員と連携をとりながら働いているのですが、他のスタッフとやる事が被らないように自分なりに考えて、じゃあ私はこれをしよう等と動いたりしてるのですが、先輩が気をつかって下さりいつも他の仕事を終えた先輩に大体代わるよ!と言われます。...
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そんなにおかしいですか?今日、先輩に指摘されました。新人看護師です。今日、患者さんに対して「○○先生はもうすぐ来られると思います。」と言ったところ、先輩に注意されました。 先輩いわく、「○○はもうすぐ来ると思います」でしょ!だそうです。また、「○○はもうすぐ参ります」もダメな言い方らしいです。厳密には、自分側のスタッフには敬称をつけないと...











